Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in Vlaams-Brabant:
12
jobs
HR Officer
- Bright Plus Halle
- Halle
- Onbepaalde duur
- Een overgangsperiode waar je in leer zal zijn bij de huidige HR Manager. Stelselmatig zal je taken...
- Bij de overname van elke taak mag je gerust reflecteren hoe dit eventueel efficiënter kan. Zo leg...
HR Officer - FMCG - Zaventem (M/F/X)
- Page Personnel
- Zaventem
- Oversee recruitment processes, including job postings, screening candidates, and scheduling...
- Support the onboarding process, ensuring a smooth transition for new employees.
Senior HR Business Partner
- Krinkels
- Londerzeel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
Als HR Business Partner werk je samen met een andere HR BP en maak je deel uit van een enthousiast en hecht team dat bestaat uit diverse HR functies:...
HR Officer - Tourism - Asse (M/F/X)
- Page Personnel
- Asse
- ondersteuning bij de aanwerving
- Opstellen van de contracten en beheer van personeelsadministratie
HR Officer - met bedrijfswagen
- Bright Plus Leuven
- Leuven
- Onbepaalde duur
- Employee Life Cycle: van onboarding tot offboarding en alles ertussenin.
- HR-processen verbeteren: jij houdt ervan om alles net een beetje beter te maken.
HR Officer
- Vivaldis
- Heverlee
* Je verzorgt het selectieproces van begin tot eind: vacatures opstellen, wervingskanalen selecteren en coördineren tot loononderhandeling en...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Hr Administrator
- Vivaldis
- Diegem
Als HR Administration Specialist ben je verantwoordelijk voor een brede waaier aan HR- en administratieve taken en werk je nauw samen met collega's...
HR Officer
- Unique Asse
- Asse
- Interim optie vast
Van € 3.000 tot € 4.000 per jaar
- Alle HR-gerelateerde administratieve taken: beheren van personeelsdossiers, inclusief vakanties,...
- Zorgen voor de correcte loonberekening voor arbeiders.
HR Officer m/v/x
- Start People
- Machelen (Vl.Br.)
- Interim optie vast
- Je assisteert bij het selecteren en werven van kandidaten, bijgevolg coördineer je het...
- Je verzorgt de onboarding van nieuwe werknemers en de bijkomende administratie.
HR Officer
- Start People
- Machelen (Vl.Br.)
- Onbepaalde duur
- Assisteren bij selectie en werving: vacatures plaatsen, cv's screenen, interviews plannen en eerste...
- Coördineren met hiring managers en het onboardingproces voor nieuwe medewerkers beheren.
HR Consultant Leuven
- Start People
- Leuven
- Interim optie vast
- Als een echte ondernemer zorg je ervoor dat jouw vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld.
- Door middel van screening en testing identificeer je de vaardigheden en verwachtingen van...
HR Officer m/v/x
- Start People
- Heverlee
- Interim optie vast
Als HR Officer werk je aan het oplossen van organisatorische uitdagingen, met focus op onboarding, training en ontwikkeling, interne communicatie,...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Dit bedrijf specialiseerd in het produceren van Kartonnen verpakkingen en andere producten.
HR Officer
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde tweetalige HR Officer (Nederlands/ Frans) voor een groot bedrijf in Halle.
Aan wat mag je jouw verwachten?
- Een overgangsperiode waar je in leer zal zijn bij de huidige HR Manager. Stelselmatig zal je taken overnemen.
- Bij de overname van elke taak mag je gerust reflecteren hoe dit eventueel efficiënter kan. Zo leg jij jouw focus op het innoveren van het HR beleid binnenin het bedrijf.
- Aan de hand van jouw input zal er waar nodig een investeringsbudget en opleiding volgen.
- Jij onderhoud de verschillende communicatie kanalen en ontwikkeld transparantie
- Na deze overgangsperiode ben je verantwoordelijk voor alle HR deelprocessen: Rekrutering, Onboarding, Performance, Learning & Development, Verloning en Exit
Profiel
Wat wordt er van jou verwacht?
- Min. 3 jaar ervaring als HR Officer of Manager
- Een bachelor in HR
- Ervaring in een industriële omgeving en de wetgeving hierrond is een pluspunt
- Je bent tweetalig Nederlands / Frans, Engels is een plus maar geen vereiste
- Je bent Analytisch en kritisch van aard
- Je bent besluitvaardig, empathisch en integer
- Motiveren en inspireren is natuurlijk voor jou
Aanbod
Deze firma biedt een voltijds contract van 38u/ week na een geslaagde interim periode. Dit is een management functie direct onder de CEO van het bedrijf.
Buiten een mooie verloning ontvang je extra legale voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro, een groepsverzekering, laptop, GSM, een elektrische bedrijfswagen met een laadmogelijkheid op bedrijf en één dag home-office.
Het is een vast uurrooster tussen 8u en 17u van maandag tot donderdag, vrijdag heeft iedereen gedaan om 15u.
Bij de standaard 20 verlofdagen en 10 wettelijke feestdagen zijn er 2 CAO- dagen, 2 Fetra dagen en 6 ADV dagen. (ADV en Fetra dagen worden standaard opgenomen tussen Kerst en Nieuw) Dus een totaal van 40 verlofdagen in totaal.
Hier kan je nog 1 dag extra verlof opsparen per 10 jaar anciënniteit.
Vorige
van
Volgende