Als coördinator sta je in voor de aansturing en opvolging van de personeelsdienst die op hun beurt instaat voor de personeelsadministratie en het loonbeheer van de medewerkers. Daarnaast geef je vorm aan een hedendaags en vooruitstrevend personeelsbeleid waarbij medewerker en organisatiedoelstellingen centraal staan. Je krijgt de ruimte om interne initiatieven en projecten te realiseren en werkt hiervoor nauw samen met de algemeen directeur en het managementteam. Behoren tot jouw takenpakket:
- Coördinatie en aansturing van de personeelsdienst
- Vormgeven personeelsbeleid
- Opvolgen en correct toepassen van wet- en regelgeving
- ...