Als HR Care Officer bij G4S speel je een cruciale rol in het welzijn van onze medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van het verzuimbeleid met het oog op de uitwerking van een efficiënte absenteïsme- en retentiestrategie teneinde een geoptimaliseerde werknemerspopulatie te bereiken. Jouw rol bij G4S
- Regelmatige opvolging van ziekmeldingen en ongewettigde afwezigheden;
- Onderhouden van contacten met langdurig afwezigen met het oog op het faciliteren van hun terugkeer;
- Voeren van verzuimgesprekken met veelvuldige afwezige medewerkers;
- Opvolging van individuele dossiers in overleg met de Operations Coordinators;
- Constructief dialoog mogelijk maken tussen leidinggevenden en hun medewerkers;
- Resultaten van het gevoerde beleid analyseren en rapporteren aan de betrokken partijen;
- Aanmoedigen van interne mobiliteit.