Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR consultancy in West-Vlaanderen:
5
jobs
Stafmedewerker HR selectie en onboarding - Vlaanderen en Brussel
- Familiehulp
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je werkt mee aan de ontwikkeling van een duurzaam en sociaal medewerkersbeleid;
- Je denkt mee na over en bouwt aan de doorvertaling van onze HR strategie in acties. Als HR...
Talent Acquisition Coördinator (NL/FR)
- House of Talents- HR Talents
- Veurne
- Onbepaalde duur, Starter
- Jouw focus ligt op het aantrekken van technische operatoren.
- Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z voor alle arbeidersprofielen.
HR Business Partner
- House of Talents- HR Talents
- Heuvelland
- Onbepaalde duur
- Verantwoordelijk zijn voor de gehele cyclus van medewerkers, vanaf onboarding tot verdere...
- Fungeren als SPOC voor verschillende productieafdelingen.
HR Business Partner KMO
- House of Talents- HR Talents
- Nieuwpoort
- Onbepaalde duur, Starter
- Tijdsregistratie arbeiders en bedienden in de bouwsector ism sociaal secretariaat
- Recruitment van arbeiders en bedienden
Werkbegeleider maatwerkers
- Unique Menen
- Kuurne
- Interim optie vast
- Je begeleidt dagelijks een 5-tal à 10-tal maatwerkers
- Je verdeelt de taken, rekening houdend met de sterktes en beperkingen van alle maatwerkers binnen...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Business Partner KMO
- House of Talents- HR Talents
- Nieuwpoort
Voor een klasse 7 bouwbedrijf zijn we op zoek naar een handson HR Business Partner.
Gezien het familiebedrijf de huidige HR verantwoordelijke uitwuift wegens pensioen is het tijd om het HR luik over te geven aan één dedicated persoon. Reken op A-Z verantwoordelijkheid, zowel soft als hard HR en een mooi pakket aan HR projecten om je tanden in te zetten!
HR Business Partner KMO
Functieomschrijving
In deze stand alone functie ben je van A-Z verantwoordelijk voor het HR gebeuren en draag je de verantwoordelijkheid over zo'n 50 medewerkers.
Een greep uit je takenpakket:
- Tijdsregistratie arbeiders en bedienden in de bouwsector ism sociaal secretariaat
- Recruitment van arbeiders en bedienden
- Beheer learning en development
- Retentiebeleid
- Cultuur bewaken
- Policies uitschrijven
- Activiteiten organiseren
Er is voldoende ruimte tot het nemen van initiatieven en uitwerken verschillende HR projecten.
Profiel
Voor deze functie zoekt het bedrijf vooral iemand die zijn/haar schouders mee onder het bedrijf zet, iemand die initiatief neemt, meedenkt en gaat voor 'the bigger picture'.
Verder kan je je vinden in volgende competenties:
- Minimum bachelor opleiding - graag in HR richting
- Je kan rekenen op een 2-3tal jaar ervaring in HR
- Je spreekt vlot Nederlands
- Je hebt kennis van de bouwsector
- Meegaan in collectief verlof is voor jou geen probleem
Aanbod
Een boeiende en leerrijke tewerkstelling waar je mee groeit in het bedrijf. Een gedegen waarde in de bouwsector, klaar voor vernieuwing!
Je krijgt de kans om mee te werken aan het nieuwe HR beleid en kan rekenen op voldoende autonomie.
De warme, familiale sfeer krijg je er gratis bovenop!
Op vlak van salarispakket kan je rekenen op:
- Marktconform brutoloon
- Nettovergoeding
- Maaltijd - en ecocheques
- Groeps - en hospitalisatieverzekering
- Werkmateriaal
- Glijdende uren
@HRT2024
Vorige
van
Volgende