Het AZ Jan Portaels kreeg onlangs de definitieve goedkeuring voor de bouw van het nieuwe “Ziekenhuis van de toekomst” als enige regionaal ziekenhuis in de Noordelijke Vlaamse rand. Hierbij zal ingezet worden op een duurzame en wendbare infrastructuur waar de patiënten centraal staan en de beste zorg krijgen. Binnen dit nieuwe gezondheidshuis zullen we ten volle investeren in preventieve zorg, geïntegreerde zorgverlening en een omzetting van klassieke hospitalisaties naar daghospitalisaties.Het gezondheidshuis zal met haar ruime capaciteit volop inzetten op een samenwerking met de eerstelijnszorg zoals huisartsen en thuisverpleegkundigen, maar gaat ook op zoek naar partnerschappen met bijvoorbeeld andere BRIANT-netwerk ziekenhuizen voor bepaalde ondersteunende activiteiten. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen. De ligging van het terrein, op wandelafstand van het station van Vilvoorde en de stadskern, biedt tevens de mogelijkheid tot duurzame mobiliteit, ook voor onze medewerkers.Kan jij je vinden in deze toekomstvisie en wil je graag meewerken aan/in het nieuwe gezondheidshuis? Momenteel zijn wij voor onze
dienst Spoedgevallen zijn we op zoek naar een
hoofdverpleegkundige die het team wil versterken onder aansturing van de Manager Patiëntenzorg. Je draagt bij aan een stimulerende en collegiale werkomgeving waarin je steeds patiëntgericht denkt en handelt.
Jouw uitdaging- Je werkt als hoofdverpleegkundige mee aan een integrale, kwalitatieve en vaktechnische zorg voor de patiënten.
- Je werkt in een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen en paramedici.
- Je bent verantwoordelijk voor het operationeel management en kijkt met een kritische blik naar de zorgprocessen. Hierbij hou je rekening met de ziekenhuis brede kwaliteitsrichtlijnen en stem je de werking af op niveau van de zorgprogramma’s.
- Je leidt of ondersteunt projecten met als doel een verbetering van de kwaliteit van zorg.
- Je analyseert problemen en stelt een plan voor verbetering op dat je kan voorleggen aan het management.
- Je bent budgethouder van de dienst.
- Je adviseert anderen over de toepassing van het beleid en werkt daarbij nauw samen met de stafmedewerker Spoedbeleid om dit in de praktijk om te zetten.
- Je volgt opleidingen en integreert deze in het eigen handelen.
- Je respecteert het beroepsgeheim dat in het ziekenhuis van toepassing is.