Vacatures Sociaal, cultureel & sport »  wegen, Stafmedewerker:   8 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

Teamcoach wegen en water

  • LOKAAL BESTUUR DESTELBERGEN
  • Destelbergen
  • Onbepaalde duur

Vliegende Tewerkstellingsconsulent

  • Extralegale voordelen
    • Maaltijdcheques
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Fietsvergoeding
    • Opleiding

Stagiair via Beroepsinlevingsstage (BIS) - educatieve begeleiding van de tijdelijke tentoonstelling

  • Organisme national des déchets radioactifs et des matières fissiles enrichies
  • Brussel
  • Onbepaalde duur

Stafmedewerker dienstverlening

  • KRISIS INFO NETWERK ANTWERPEN(KINA)
  • Malle
  • Onbepaalde duur
gfh_newsletter

Jobs op maat via mail

Op zoek naar een 'wegen, Stafmedewerker' job? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.

Uit
Aan

VLEVA zoekt liaisonofficer economie, werk en sociale zaken

  • VLAAMS-EUROP. VERBINDINGSAGENTSCHAP
  • Brussel
  • Onbepaalde duur

Medewerker De Start Genk

  • vzw IN-Z
  • Genk
  • Onbepaalde duur

Sociaalcultureel medewerker Hart boven Hard (West-Vlaanderen en Gent) 60% - onbepaalde duur

  • Vrienden van Hart boven Hard
  • Antwerpen
  • Onbepaalde duur

TECHNISCHE MEDEWERKER VOOR TOEZICHT OP STEDENBOUWKUNDIGE VERGUNNINGEN

  • GEMEENTEBESTUUR
  • Schaarbeek
  • Bepaalde duur
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Teamcoach wegen en water

  • LOKAAL BESTUUR DESTELBERGEN
  • Destelbergen
Onbepaalde duur, Voltijds

Teamcoach wegen en water

Functieomschrijving

Omschrijving van de afdeling en dienst De afdeling technische zaken is verantwoordelijk voor het opvolgen en uitvoeren van alle technischerealisatiesbinnendegemeente.Hierondervallenhetteamwegenenwater,hetteam gebouwen, het team groen en openbare reiniging en het team beheer, planning en coördinatie. Het teamwegenenwater isverantwoordelijkvooralledossiersenprojectenmetbetrekkingtot wegen en waterlopen (wegen, voet- en fietspaden, grachten, rioleringen,…) in extern en eigen beheer. Het team wegen en water staat in voor de beleidsvoorbereiding, studie, planning en uitvoering binnen haar vakdomein. De teamcoachwegenen water isverantwoordelijkvoordecoördinatie enleidingvanhetteam door o.a. in te staan voor de planning, organisatie, aansturing en opvolging van de werking van hetteamendezetevertalennaarconcretedoelstellingen.Deteamcoachisverantwoordelijkvoor alle dossiers en projecten met betrekking tot wegen en waterlopen in extern en eigen beheer. Daarnaast is de teamcoach verantwoordelijk voor het uitwerken van beleidsvoorstellen en adviezen op vlak van de gemeentelijke wegen en waterlopen om de vooropgestelde beleidsdoelstellingen efficiënt te realiseren.

Plaatsin de organisatie Werktonderleidingvanenrapporteertaan:hetafdelingshoofdtechnischezaken Geeft leiding aan: alle medewerkers van het team wegen en water
Kerntaken
  • Coördinatie en leiding van het team
    Instaan voor de planning, organisatie, aansturing en opvolging van de werking van het team en deze vertalen naar concrete doelstellingen voor de medewerkers.
    Doel:continuïteitenkwalitatievewerkingvanhetteamgaranderen
    Werkt hiervoor samen met de werftoezichter, de planner en de magazijnier.
  • Coaching medewerkers
    Medewerkers van het team opvolgen, coachen en helpen in hunontwikkeling binnen de functie.
    Doel: zorgen voor gemotiveerde en competente medewerkers
  • Beleidsondersteuning wegen en water
    Uitwerken van beleidsvoorstellen en adviezen op vlak van het beheer van de gemeentelijke wegen en waterlopen, in overleg met het afdelingshoofd.
    Doel: de vooropgestelde beleidsdoelstellingen m.b.t. het beheer van de gemeentelijke wegen en waterlopen efficiënt realiseren
  • Interne communicatie
    Instaanvooreenopeninternecommunicatienaardemedewerkers,hetafdelingshoofd,de collega's van ander diensten en het bestuur.
    Doel: zorgen dat iedereen toegang heeft tot de informatie die noodzakelijk is om zijn taak optimaal te kunnen realiseren
  • Wetgeving en regelgeving
    Zich op de hoogte houden van de ontwikkelingen rondom de wetgeving en regelgeving van belang voor het team.
    Doel: het team voorzien van de nodige kennis voor het uitvoeren van de taken.

Profiel

Je ben minstens in het bezit van een masterdiploma gerelateerd aan het beleidsdomein met relevante praktijkervaring. Of Je kan, aan de hand van een capaciteitsproef, aantonen dat je beschikt over de nodige ervaring om deze functie uit te oefenen. De aanstellende overheid kan beslissen om een preselectie te organiseren indien zich een groot aantal kandidaten inschrijven. De preselectie zal gebeuren op basis van een screening van de motivatiebrief en CV.

Aanbod

  • Boeiende functie met inhoud die kan wisselen en constant in evolutie is
  • Contractuele functie
  • Ruime opleidings- en ontplooiingsmogelijkheden
  • Een vast maandloon
  • Maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding, terugbetaling abonnement openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering. extralegale verlofdagen en interessante vakantieregeling
  • Toekenning van zowel overheids- en relevante privé anciënniteit
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type) Nederlands
Bron:
VDAB

Ben je op zoek naar Stafmedewerker jobs?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 8 Stafmedewerker jobs ter beschikking.