Elektricien
Functieomschrijving
Het gemeentebestuur zoekt een voltijdse elektricien, niveau C, salarisschaal C1-C3, in contractueel dienstverband voor bepaalde duur. Solliciteren kan tot en met 22 december 2024 via het online sollicitatieformulier.
Ben je gefascineerd door alles wat met elektriciteit te maken heeft? Heb je nood aan afwisseling en werk je graag op verschillende locaties? Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken.
Je wordt geconfronteerd met erg diverse taken die je zelfstandig en correct uitvoert. Je staat ook mee in voor het voorraadbeheer en zorgt mee voor een veilige werkplek door het onderhouden van het materiaal en het op orde houden van de werkplek. Door je klantvriendelijkheid draag je je steentje bij aan de uitstraling van de dienst. Je staat open voor het leren van nieuwe technieken en taken o.a. door het volgen van vorming en opleiding. Verder ben je een kei in oplossingsgericht denken.
Op dagdagelijkse basis werk je samen in een team en je rapporteert aan de teamcoach gebouwen.
Profiel
- Je beschikt minimum over een diploma middelbaar onderwijs
- Je beheerst de theoretische kennis omtrent en hebt een sterke affiniteit met elektriciteit
- Je bent vaardig in het werken met elektrische gereedschappen
- Je hebt kennis van de geldende veiligheidsvoorschriften.
- Je hecht belang aan collegialiteit, je helpt en ondersteunt je collega’s met plezier
- Je kan je werk goed organiseren en je eigen taken zelfstandig en correct afwerken
- Je bent stipt, betrouwbaar en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Je bent klantgericht
- Je bent leergierig
- Je bent flexibel ingesteld en werkt graag op verschillende locaties
Aanbod
- Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste VIBES. Op onze jobsite kom je meer te weten over onze VIBES-waarden.
- Een uitdagende functie waarbij oog is voor een evenwichtige woon-werkbalans.
- Een voltijds contract bepaalde duur voor 6 maanden en een aantrekkelijk salaris (salarisschaal C1-C3) met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een gratis hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, kortingen via de UiTPAS en Benefits at Work.
- Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 12 jaar (vanaf januari 2025 wordt dit opgetrokken tot 15 jaar voor alle ervaring uit de privé).
- Ervaring in de openbare sector en onderwijs tellen volledig mee voor de berekening van je anciënniteit.
- Een filevrij te bereiken werkplaats.
- Tal van vormings- en opleidingsmogelijkheden omdat wij het belangrijk vinden dat jij kan groeien binnen je job.
- Een aantrekkelijke verlofregeling (32 dagen op jaarbasis en 14 wettelijke feestdagen).
-