Een Verpleegkundige voor de Raadpleging Pneumologie (m/v/x)
Functieomschrijving
Uw missie omvat de coördinatie en de uitvoering van de medische onderzoeken en behandelingen op de raadplegingen pneumologie in nauwe samenwerking met de artsen, teneinde snel een diagnose te stellen en/of de gepaste behandeling op te starten. U staat onder de verantwoordelijkheid van de Verantwoordelijke van de polikliniek en uw takenpakket omvat: - Deelnemen aan de technische handelingen op de raadpleging (huidtesten, vaccins, bronchoscopieën, test onder toezicht op de intensieve zorgen, ...) - Assistentie verlenen aan de dokters - Toezien op het onderhoud en de ontsmetting van het materiaal - Farmaceutische en administratieve bestellingen beheren - De zuurstoftherapie verzekeren onder de verantwoordelijkheid van de arts - Punctuele hulp bieden bij administratieve taken
Profiel
Uw opleiding: - Bachelor (graduaat) of brevet verpleegkunde, geviseerd en geregistreerd door de Geneeskundige commissie van Brabant Uw ervaring en kennis: - Ervaring in het domein van de pneumologie is gewenst - Goede kennis op het vlak van informatica - U hebt goede kennis van de tweede landstaal Uw vaardigheden: - U bent autonoom en waardeert eveneens het werk binnen het team - Uw zin voor organisatie en analyse werden bewezen - U bent een persoon van het terrein, vlot in de omgang met een groot aanpassingsvermogen en actieve luisterbereidheid - U anticipeert op de dingen en aarzelt niet om initiatieven te nemen - U weet om te gaan met stresssituaties - U bent flexibel op het vlak van uurroosters - U handelt discreet, integer en respecteert de vertrouwelijkheid
Aanbod
Een voltijds contract – 38u/week- of 80% - voor onbepaalde duur in een super team Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk: ? Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours; ? Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan; ? Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk; ? Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven; ? Een teambuilding; ? Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies, lichttherapie sessie gedurende de werkuren, enz.); ? De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken. Een hele reeks extralegale voordelen: ? Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie; ? Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.); ? Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste); ? Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro; ? Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,35 cent/km) ? Een tweetaligheidstoelage (onder voorbehoud van voorlegging van de Selor Art. 10 of 12). Mogelijkheid om gratis een taalcursus te volgen tijdens uw werkuren); ? 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven); ? Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering. Een wedde op basis van de IFIC-barema's (Categorie 14 of 14b), met overname van de anciënniteit: ? Min : cat 14 =3248,71€€ (index : 2,0807) ou cat 14b = 3.003,66 €€ (index : 2,0807) ? Max : cat 14 = 5132,01€ (index : 2,0807) ou cat 14b = 4.570,55 €€ (index : 2,0807)