De
Commissie voor de Regulering van de Elektriciteit en het Gas (CREG) is het federaal organisme voor de regulering van de elektriciteits- en aardgasmarkt in België. Ze is een autonoom organisme met rechtspersoonlijkheid.
De CREG heeft een dubbele taak. Enerzijds houdt zij toezicht op de transparantie en de mededinging op de elektriciteits-, aardgas- en waterstofmarkt. Anderzijds waakt de CREG erover dat de markttoestand het algemeen belang beoogt en in het algemene energiebeleid past, steeds rekening houdende met de essentiële consumentenbelangen. Ze heeft ook een adviserende taak ten overstaan van de overheid. Meer informatie is te vinden op
Toon websitewww.creg.be.
De CREG voert een actief diversiteitsbeleid en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot de selecties voor iedereen die solliciteert. In samenwerking met het HR-adviesbureau Hudson voorziet de CREG in een objectieve selectieprocedure waarbij je competenties enkel gemeten worden aan de hand van neutrale tools en instrumenten.
Het directiecomité van de CREG wil het Voorzitterschap van het Directiecomité versterken met een:
DIRECTIEASSISTENT(E)
Als directieassistent(e) sta je de Voorzitter bij in het plannen en de praktische organisatie van activiteiten: agendabeheer, organiseren en administratief voorbereiden van vergaderingen, reizen, congressen, … Je houdt tevens de algemene planning bij van de activiteiten van de medewerkers van de directie en verleent administratieve ondersteuning waar nodig.
Je takenpakket bestaat onder meer uit:
- het beheer en de opvolging van de inkomende en uitgaande briefwisseling, telefonische oproepen en e-mails;
- het je eigen maken van de interne procedures, zodat je de opvolging van het opstellen van officiële documenten (dossiers, akten, brieven, enz.) voor je rekening kan nemen, inclusief het bijhouden van een klassement;
- het beheren, controleren en opvolgen van de verschillende versies en vertalingen van officiële documenten met inachtneming van de wettelijke termijnen en vereisten;
- het verzekeren van een efficiënte samenwerking en informatiedoorstroming tussen het voorzitterschap en de andere directies alsook met de externe partijen;
- het verzekeren van een nauwe en efficiënte samenwerking met de secretaris van het Directiecomité en de opvolging van diens taken in haar afwezigheid;
- het zorgen voor continuïteit bij afwezigheid van de Voorzitter.