Directeur Woonzorgcentrum
Functieomschrijving
Je bent een inspirerend voorbeeld en coach waarbij je, door in te spelen op de noden van senioren, familie en medewerkers, een aangename leefomgeving met kwaliteitsvolle zorg- en dienstverlening realiseert.
Je staat in voor een motiverend personeelsbeleid met aandacht voor inspraak en persoonlijke ontwikkeling.
Je bent het gezicht en aanspreekpunt van de voorziening.
Je bouwt een intern en extern netwerk uit en zorgt voor een positieve profilering. Je wordt hierbij ondersteund door een team van deskundige en ervaren medewerkers.
Profiel
- Je hebt een bachelordiploma en/of een diploma dat toegang geeft tot niveau A (master of hiermee gelijkgesteld). Kandidaten die niet over een masterdiploma beschikken worden toegelaten mits het slagen voor een capaciteitstest.
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie (bij voorkeur in een zorg-organisatie);
- Een managementopleiding strekt tot aanbeveling;
- Je hebt een hart voor ouderenzorg en bent in staat een inspirerende visie op zorg, wonen en leven te ontwikkelen en te realiseren;
- Je bent communicatief sterk en een coachende leidinggevende;
- Je gelooft in een warm medewerkersbeleid en streeft naar werkbaar werk;
- Je hebt organisatietalent en beschikt over probleemoplossend vermogen zodat je snel en adequaat kan inspelen op de praktische uitdagingen van alledag.
Aanbod
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Fietsvergoeding
- Vakantiegeld
- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Een boeiende job in een aangename en vernieuwende omgeving.
- Kansen tot opleiding en ontwikkeling om verder te groeien.
- Verloning volgens diploma en ervaring (minimum 3 jaar ervaring: IFIC 19/ minimum 5 jaar ervaring: IFIC 20). Voor de berekening van het salaris kunnen de jaren anciënniteit in de openbare sector en privé-sector /als zelfstandige (indien relevant) in rekening gebracht worden.
- Vakantiegeld en eindejaarstoelage, tweede pensioenpijler, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques (6,5 euro per volle gewerkte dag), fietsvergoeding voor woon-werk verkeer.
- Mogelijkheid tot fietslease.
- Aanbod buitenschoolse kinderopvang met uitgebreide openingsuren
Praktische informatie
- motivatiebrief en cv
- kopie diploma
- het bewijs van tenminste drie jaar leidinggevende ervaring
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Toegelaten kandidaten worden uitgenodigd voor:
- Een verkennend gesprek op 30 oktober 2024 in de voormiddag. Een reservemoment is voorzien op 5 november 2024 vanaf 17u;
- Een schriftelijke proef met mondelinge toelichting op 20 november 2024 in de voormiddag. Een reservemoment is voorzien op 27 november 2024 vanaf 17u;
- Een assessment center dat zal doorgaan op 3 december 2024.
Solliciteren gebeurt via searchselection.com
Meer info rond de functie?
Meer informatie vind je in bijlage terug in de infobundel.
Meer info over de functie: Jeroen Trybou, directeur a.i. WZC Rozenberg - Toon nummer – Toon emailadres
van