Commercieel Recruiter

Ben jij een enthousiaste mensenkenner met een oog voor passie en techniek? We zoeken een recruiter die barst van de energie, eigenzinninghied en creativiteit om de perfecte match te maken en geen schrik heeft van sales. Wil je graag werken binnen een energiek team en een organisatie waar er ruimte is voor jouw ideeën en inbreng, en waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen? Lees dan zeker verder!
Wie zijn wij? WEB gelooft in de kracht van engineering. Wij leveren ingenieursdiensten door kennis en capaciteit te leveren aan onze klanten en in-house projecten uit te voeren. Door ingenieurs van over de hele wereld in contact te brengen met uitdagende opdrachten, helpen we toonaangevende technologiebedrijven hun innovaties te versnellen. We zijn sinds onze start in 2017 flink gegroeid. En we zijn nog lang niet klaar! Wil jij hieraan bijdragen? Dan ontmoeten we je graag! Wat ga je doen? We zijn op zoek naar een Commercieel Recruiter die onze Business Managers wil ondersteunen met het vinden van de juiste kandidaten en up-to-date te blijven met de nieuwste trends. Wat houdt je functie in: - Het speuren naar en praten met getalenteerde ingenieurs. - Met jouw enthousiasme zorg je dat kandidaten kiezen voor een samenwerking met WEB. - Ook de opvolging is belangrijk, want bij WEB draait alles om de persoonlijke touch. - Jouw collega recruiters en business managers zijn jouw favoriete sparringpartners voor het uitwisselen van ideeën en best practices. - Het bijstaan van de Business Managers bij met het onderhouden en beheren van klantencontacten. Daarnaast ook bij de opvolging van kandidaten in het recruitment process bij een klant. - Je houdt jouw ogen open voor nieuwe interessante klanten en durft een eerste contact te leggen. Op de lange termijn bepaal jij bij WEB zelf jouw toekomst. Wil je je verder specialiseren in recruitment? We helpen je graag bij je ontwikkeling! Heb je de ambitie om richting een meer commerciële rol te groeien? Die mogelijkheden liggen ook voor je klaar!
Wie ben jij?

• Jij houdt ervan om dingen in beweging te krijgen.
• Je denkt niet in problemen maar in oplossingen.
• Je bent even ambitieus als je team en denkt in de wij vorm.
• Je denkt graag out of the box en trapt met plezier nieuwe deuren open.
• Je werkt graag in team, maar kan ook prima zelfstandig aan de slag. Ervaring in recruitment is een plus, maar zeker geen vereiste – juniors zijn van harte welkom!
• We zien het liefst iemand met minimaal een bachelor werk- en denkniveau, of vergelijkbare ervaring.

Kan je niet alle vakjes afkruisen maar spreekt de functie jouw enorm aan? Waag dan zeker je kans! Wij zoeken iemand die out of the box kan denken dus laat ons het juiste voorbeeld geven.