Coach / trainer klasmanagement| CKG Betlehem | 80% | Bepaalde duur
Functieomschrijving
In welke organisatie kom je terecht?Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.Het Centrum Kinderzorg en Gezinsondersteuning (CKG) Betlehem te Mechelen biedt op verschillende manieren opvoedingshulp aan gezinnen met kinderen van 0 tot 12 jaar.
Je maakt deel uit van het stop 4-7 team. Dit is één van de werkingen binnen het CKG.
STOP 4-7 is een trainingsprogramma voor kinderen tussen 4 en 7 jaar met gedragsproblemen thuis en/of op school. Deze werking werd binnen ons CKG uitgebreid naar ondersteuning en coaching in scholen, steeds vertrekkende vanuit de STOP4-7 denkkaders.
CKG Betlehem is op zoek naar een coach / trainer om het STOP 4-7 team van Mechelen te versterken.Jouw functie
Je maakt deel uit van het stop 4-7 team. Dit is één van de werkingen binnen het CKG.
STOP 4-7 is een trainingsprogramma voor kinderen tussen 4 en 7 jaar met gedragsproblemen thuis en/of op school. Deze werking werd binnen ons CKG uitgebreid naar ondersteuning en coaching in scholen, steeds vertrekkende vanuit de STOP4-7 denkkaders.
CKG Betlehem is op zoek naar een coach / trainer om het STOP 4-7 team van Mechelen te versterken.Jouw functie
- Begeleiding van jonge kinderen en leerkrachten, zowel individueel als in groep.
- Uitrollen van een training sociale vaardigheden in verschillende scholen.
- Versterken van leerkrachten door in te zetten op vaardigheden rond klasaanpak en kennis rond ontwikkeling van gedragspatronen.
- Begeleiden van de verschillende actoren vanuit het oplossingsgericht en gedragstherapeutisch denkkader.
Profiel
- Je hebt minstens een bachelorsdiploma in een pedagogische richting (bij voorkeur kleuteronderwijs of orthopedagogie) en hebt al enige ervaring met training en/of begeleiding van kinderen, ouders en/of leerkrachten.
- Je bent vertrouwd met de doelgroep: jonge kinderen met gedragsproblemen, hun ouders en leerkrachten.
- Je hebt ervaring in / affiniteit met de onderwijssector en wil de brug maken tussen onderwijs en welzijn.
- Je wil binnen het kleuter – en lager onderwijs het verschil maken voor leerling én leerkracht
- Je kan leerkrachten versterken in hun klasaanpak
- Je hebt kennis van principes rond klasmanagement, ontwikkeling van gedragspatronen, .. alsook oplossingsgericht en gedragstherapeutisch denkkader.
- Je staat stevig in je schoenen en kan groepen (leerlingen EN leerkrachten) leiden.
- Je reflecteert kritisch over je eigen pedagogisch handelen en stuurt zo nodig bij.
- Je staat open voor feedback en bent bereid om in open communicatie te treden met anderen.
- Je bent een sterke teamspeler, maar durft ook opkomen voor je eigen visies en noden.
- Je bent sterk in organiseren en plannen en beschikt over de nodige stressbestendigheid.
- Je beschikt over een gezonde portie creativiteit, enthousiasme en humor.
- ...
Aanbod
- Een contract bepaalde duur met een jobtime van 80%, maar de jobtime is bespreekbaar. Einddatum van het contract is voorzien op 15 juli 2025.
- Je komt terecht in een enthousiast en dynamisch team.
- Je krijgt een gevarieerd takenpakket.
- Je wordt verloond volgens paritair comité 319.01 (B1c), met overname van relevante anciënniteit.
- Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer met de wagen of de fiets. Openbaar vervoer wordt terugbetaald: met de trein volledig, ander openbaar vervoer 75%. Blue-bike wordt volledig terugbetaald vanaf 5 km.
- We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling met 2 extra feestdagen en 2 extralegale vakantiedagen, gratis hospitalisatieverzekering, flexibele recuperatie van overuren, telewerk, …
- Je krijgt de mogelijkheid tot bijscholing en vorming via een gemeenschappelijk en individueel ontwikkelingspad en coaching op maat.
- Je maakt deel uit van een organisatie die werk maakt van kwaliteitsvolle professionele hulpverlening en vernieuwing.
- Je kan groeien in een werkomgeving met aandacht voor overleg en teamwerking.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende