'Als je thuiswerkt, doe het dan in je garage'
Ontbijtsessie ten huize Securex, één ceo en vier medewerkers. Iris, Michiel, Eva en Karolien vertellen ceo Luc Deflem hoe zij ‘werken bij Securex’ ervaren.
Ontbijtsessie ten huize Securex, één ceo en vier medewerkers. Iris, Michiel, Eva en Karolien vertellen ceo Luc Deflem hoe zij ‘werken bij Securex’ ervaren.
Sommige jobs liggen meer voor de hand dan andere. Caroline Diels ontwerpt ze houtstructuren voor laminaatplanken.
Erg aantrekkelijke mensen verdienen 10 tot 15 procent meer dan hun collega’s met een ‘doordeweeks’ uiterlijk, zo blijkt. En ... ze vinden dat ook 'normaal'.
Werknemers moeten kunnen zien dat betere prestaties leiden tot een hoger loon. Is dat niet zo, dan heeft dit een negatieve impact op de productiviteit.
Kevin Vanbelle en Wim Schoolmeesters bedenken en ontwikkelen de kansspelen van de Nationale Loterij. Geen alledaagse job ...
Bijna de helft van de afgestudeerde universitairen blijkt een halfjaar na afstuderen nog geen job te hebben gevonden.
‘Ik werk bij de bank’, kunnen de meer dan 4.100 medewerkers zeggen die het hoofdkantoor van Belfius in Brussel bevolken. Maar wat doen ze precies?
Steeds minder werknemers nemen ontslag bij hun werkgever om van job te veranderen. Dat blijkt uit onderzoek van hr-dienstverlener Securex.
Wil je je hele leven bij je huidige werkgever werken? Vind je dat die goed bezig is? Het zijn vragen die vaker opduiken, ervaart Thierry Cattoir.
Vijf minuten met een barbiepop spelen is voldoende om jonge meisjes ervan te overtuigen dat ze voor minder beroepen in aanmerking komen dan jongens.
Werknemers hebben de gewoonte hun gepresteerde arbeidsuren met minstens 10 procent te overdrijven, aldus diverse onderzoeken.
Zes bruggen en één sluis heeft Andrew De Cock, regeltechnicus bij het Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen, onder zijn hoede. Een interview ...
Een voltijdse baan, vaak met overuren, en een topconditie gaan zelden hand in hand. Maar wat als je werkgever zelf een handje toesteekt?
Niet mobiel kunnen werken en altijd moeten werken binnen de kantoormuren zijn de voornaamste oorzaken van ontevredenheid over de werkplek.
Spannend, zo’n nieuwe baan. Maar wat als die niet blijkt te zijn wat je ervan verwachtte? Het overkomt 6 op de 10 werknemers.