Zijn er recente veranderingen in de arbeidswetgeving? Wat zijn de nieuwste tips & tricks om je carrière een boost te geven, een nieuwe job te scoren of de sfeer op je werk te verbeteren? Hoe zorg je zelf voor het perfecte evenwicht tussen werk en je privé? En hoeveel verdient iemand in een welbepaalde functie?
Op onze actualiteitspagina proberen wij zo goed mogelijk in te spelen op de laatste nieuwtjes in de arbeidswereld en je optimaal te informeren.
Sollicitatiegesprekken zijn een pokerspel. Niet alle vragen zijn even duidelijk en je weet niet precies wat ze aan de andere kant van de tafel te weten willen komen. Wij doen alvast 7 sollicitatieklassiekers uit de doeken & vertellen je hoe je kan antwoorden.
De algemene regel is dat iedereen al het mogelijke moet doen om op zijn werk te raken.
Onderzoek toont aan dat lelijke mensen minder verdienen dan schoonheden. Lelijkaards kelderen bovendien de omzet.
Facebook is een ideale tool om contacten te onderhouden. Maar het kan je loopbaan evengoed kelderen.
Google is niet meer weg te denken op kantoor. Via enkele eenvoudige tips haal je nog meer uit de zoekmachine.
Als vrouwen voor een ander onderhandelen, zijn ze succesvoller dan mannen. Toch slagen ze er zelf minder in om te krijgen wat ze willen. Het boek ‘Strategisch onderhandelen voor vrouwen’ wil daar wat aan doen. "Vrouwen laten ontzettend veel kansen liggen", meent auteur Elisa de Groot.
Gebruik je het kopieerapparaat op je werk ook wel eens stiekem voor privézaken? Of kopieer je soms gevoelige informatie?
Het is niet eerlijk, maar volgens onderzoekers van de universiteit van Queensland verdienen blondines gemiddeld meer dan hun bruinharige collega’s.
Slechts 3 op de 10 sollicitatiebrieven worden beantwoord. Als reactie wil sp.a parlementslid Hans Bonte bedrijven die niet reageren beboeten.
In veel bedrijven is het alle hens aan dek om de crisis te overleven. Toch geven we onze werkgever slechts een 3,5 op 10 voor talentmanagement. “Vooral aan werknemers in uitvoerende functies wordt amper gevraagd of ze zich betrokken voelen”, zegt Lut Crijns van Acerta.
Wat als je baas je uit eten vraagt, maar je al uitgepraat bent nog voor het voorgerecht op tafel staat? Begin dan niet over je scheve schaats of de sla die tussen zijn tanden zit. Hoe pak je het wel aan?
Iedereen klaagt al eens over zijn job. Toch blijkt die een belangrijke bron van geluk te zijn. Van de werkenden zegt 90 procent zich best gelukkig te voelen. Bij werklozen is dat maar de helft.
Met een kortdurend ziekteverzuim van 4,1 procent voor verzorgenden stak Familiehulp vorig jaar ver boven het gemiddelde uit. Te ver, vond de organisatie die prompt enkele experimentele maatregelen in het leven riep. “Wie ziek is, meldt dat nu direct aan de baas.”
Wie niet de looks van een model heeft, zou bij Prada ook buiten de catwalk niet aan de bak komen. Dat beweert een retail manager van Prada Japan.
Wereldwijd zitten meer dan 350 miljoen gebruikers op Twitter. Toch krijgt de micro-bloggingsite een slechte reputatie.
Kantooreilanden deugen niet. Ze schaden de gezondheid en de productiviteit van de werknemers. Zou de tv-reeks Het Eiland dan toch realistischer zijn dan gedacht?
Rijk worden de 45 Leuvense raadsleden niet van hun gemeentelijke mandaat. Maar ze werken ook niet voor een hongerloon.
Belgen zijn verknocht aan de gsm, maaltijdcheques en andere extralegale voordelen die ze van hun werkgever bovenop hun loon krijgen. Zozeer dat zelfs in crisistijd bedrijven niet aan deze extra’s raken. Integendeel: extralegale voordelen zitten in de lift. Maar de fiscus kijkt nauwlettend toe.
Sven De Leijer brengt als publieksopwarmer al enkele jaren het publiek van tv-programma’s aan het lachen. Sinds zijn rubriek ‘Goed Gezien’ in De Laatste Show werkt hij ook de kijkers thuis op de lachspieren. “Je leert vooral af en toe op je bek te gaan.”
Koekjes zullen voor Michael Campbell nooit meer zo zoet zijn. De callcentermedewerker kreeg immers prompt zijn C4 nadat hij de koekjes van een collega opat.
