Un Agent Technique

SOCIÉTÉ DE LOGEMENT DE SERVICE PUBLIC

Sous la supervision et en collaboration avec le service technique et la Direction :
- Analyser et identifier les besoins de rénovation du patrimoine bâti ;
- Instruire les dossiers, participer à la rédaction des rapports techniques, et en assurer le suivi avec l'équipe du service technique ;
- Rédiger des cahiers spéciaux des charges, métrés et plans suivant la réglementation des marchés
publics ;
- Assurer le suivi des appels d'offres, le respect des délais et le cadre budgétaire ;
- Contrôler et assurer le suivi des travaux avec la régie ouvrière et/ou des entreprises externes en respectant un planning précis ;
- Suivi administratif des chantiers : vérification des factures, états d'avancements, encodage, jusqu'à la réception définitive de ces chantiers ;
- Établir les états des lieux locatifs et de travaux, gérer le suivi administratif et technique.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut être adaptée en fonction des besoins du service technique.

Posséder au minimum un baccalauréat en construction ou un diplôme à orientation technique
avec une expérience de minimum 3 ans dans le secteur de la construction ou du logement ;
- Détenir un esprit de synthèse, d'analyse et d'intégration de l'information ;
- Disposer des connaissances de base des règles d'exécution des marchés publics ;
- Communiquer avec aisance, tant oralement que par écrit, avec les intervenants internes ou externes (entrepreneurs, architectes, allocataires sociaux, ...) ;
- Être polyvalent(e) et détenir une faculté d'adaptation ;
- Faire preuve d'esprit d'initiative, de rigueur, d'organisation, de réserve et de discrétion ;
- Faire preuve de considération et d'empathie à l'égard du public et des collègues ;
- Être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques ;
- Permis de conduire (B) indispensable.