Lean & Safety Agent
Description de la fonction
* Vous implémentez et coordonnez les différentes activités liées au Lean Management dans notre centre de distribution.
* Vous travaillez en étroite collaboration avec le Manager Logistique, Manager Transport et Manager Warehouse, ainsi qu'avec le conseiller en prévention interne.
* Vous échangez régulièrement sur « les best practices and standards solutions » avec vos homologues des autres centrales et votre contact national afin de les mettre en application au niveau local.
* Vous identifiez, élaborez et mesurez les initiatives locales d'amélioration continue.
* Vous effectuez des rondes de sécurité et vérifiez que nos processus internes se déroulent conformément aux procédures (safety/lean).
* Vous rédigez, maintenez et modifiez des procédures logistiques.
* Vous apportez votre aide dans l'élaboration de rapports.
* Vous assurez les formations et le coaching des employés à la méthode Lean et jouez un rôle de mentor en matière de sécurité et prévention.
Profil
* Vous avez de préférence un bachelier en gestion d'entreprise et/ou environ 3 années d'expérience dans une fonction similaire ou dans un environnement logistique.
* Vous disposez d'une expérience dans l'application des principes du Lean Management (Kaizen, Yokoten, Gembawalks…)
* Vous maitrisez la suite Office et particulièrement Powerpoint et Excel. Des connaissances de SAP/WMS constituent un atout.
* La possession d'une certification, d'un diplôme ou d'une expérience probante en tant que conseiller en prévention est un atout.
* Vous possédez une connaissance active du néerlandais. La connaissance de l'anglais est un atout.
* Vous avez le sens de la communication et vous êtes doté d'un esprit analytique
* Vous pouvez travailler de manière autonome et êtes soucieux de nouer une collaboration constructive avec les autres.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Offre
* Mission intérim en vue de contrat fixe
* Horaire temps plein
* Salaire en fonction de la cp202 et des compétences avec de nombreux avantages supplémentaires
* Une formation approfondi, un travail stimulant
* Un environnement de travail agréable, une bonne dose de joie et des collègues sympas.