Inspecteur du bâti Niveau bachelier

Description de la fonction

Afin de renforcer le Département de l'Urbanisme, la Ville recherche un Inspecteur du bâti., Conformément à la législation en vigueur, l'Inspecteur du bâti vérifie et contrôle le respect de la législation en vigueur en matière d'urbanisme. Il effectue en parallèle un travail de sensibilisation pour prévenir les infractions. Il exerce ses fonctions au sein d'une équipe., L'Inspecteur du bâti contrôle les travaux en cours et/ou déjà réalisés :

Se rend sur terrain pour vérifier le respect des autorisations délivrées ou le bienfondé d'une plainte ;
Rédige un rapport de sa visite et propose le suivi à donner ;
Analyse les demandes d'attestation de division et d'amnistie ;
Analyse les dossiers complexes afin de dégager des pistes de traitement/solution ;
Prépare tous les courriers liés au suivi de ses dossiers ;
Assure le suivi de ses rapports ;

Accueille les demandeurs et architectes :

Reçoit et renseigne les citoyens et architectes ;
Gère les relations avec le citoyen ;

Assure la bonne mise en œuvre des enquêtes publiques sur terrain ;
Assure la planification de son travail :

Tient à jour et contrôle les calendriers garantissant le respect des échéances ;
Classe, trie, organise pour mise à disposition et transfert aux services concernés les archives internes du service ;
Entretient régulièrement son matériel (véhicule, appareil photo, etc...) ;

Conseille la hiérarchie.

Profil

Vous êtes titulaire d'un bachelier professionnalisant (ou, si votre diplôme a été obtenu à l'étranger, vous disposez d'une équivalence à un grade académique spécifique délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles) en construction, en gestion immobilière, en droit avec une formation complémentaire d'expert immobilier délivrée par l'IFAPME, de géomètre expert.
Vous pouvez justifier, idéalement, une expérience utile qui vous permette de maîtriser la fonction décrite.
Vous possédez de bonnes capacités d'observation, d'analyse de plans et de vision dans l'espace, ainsi que la capacité de relier les informations de terrain à la législation et la capacité à analyser de documents en fonction de la législation.
Vous savez identifier les priorités et agir avec efficacité.
Vous assurez une bonne gestion du stress (avec le citoyen, le plaignant, le professionnel du secteur, etc.).
Vous avez le contact aisé avec le public.
Vous faites preuve de calme, d'écoute, d'esprit de synthèse et d'objectivité, tout en étant ferme quant au prescrit.
Vous contribuez à un travail en équipe et à la transversalité dans vos contacts avec les collègues et les autres services.
Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique.

Offre

Un contrat en tant qu'agent contractuel à temps plein (36 heures par semaine). La fonction proposée s'inscrit dans une mission à remplir à long terme : vous vous verrez proposer un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable à son terme en cas d'évaluation positive et qui pourra conduire ensuite à un contrat à durée indéterminée ;
Une fonction à responsabilités variées et intéressantes, dans un environnement de travail stable et offrant un réel équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ;
Une rémunération sur l'échelle barémique D9 avec possibilité de valoriser l'entièreté de l'ancienneté acquise dans le secteur public et jusqu'à 10 années d'expérience (en lien avec la fonction) dans le secteur privé. À titre indicatif, le salaire mensuel brut indexé de l'échelle D9 est de 3.516,41 € sans expérience, 3.885,42 € avec 5 années d'ancienneté et de 4.254,42 € avec 10 ans d'ancienneté ;
La possibilité de télétravailler, avec un maximum de 2 jours par semaine, sous réserve de l'accord du responsable hiérarchique et en fonction des besoins du service ;
Une allocation de fin d'année et un pécule de vacances ;
Un fonds de pension complémentaire ;
Une participation financière importante pour les trajets domicile/lieu de travail effectués en transport en commun et un remboursement forfaitaire des déplacements effectués à bicyclette ;
Le droit de souscrire à une assurance collective Soins de santé à tarif préférentiel ;
Un régime de vacances annuelles de 26 jours minimum (pour un temps plein, selon les prestations de l'année antérieure) ainsi que des congés extra-légaux ;
L'occasion de participer à des cours de sport gratuits sur le lieu de travail (Yoga, Pilates, Tonic, accès à des équipements sportifs...) sur le temps de midi ou après-journée, à des ateliers "bien-être", ainsi qu'à des activités ponctuelles (spectacles, sorties familiales, etc.) ;
L'octroi de divers avantages liés à l'affiliation de la Ville de Liège au Service social collectif (primes, interventions financières spécifiques, nombreuses réductions via la plateforme Benefits@work dans des domaines aussi variés que la mode, les loisirs, le bien-être, ...)jobdescr

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Type de fonction :

Service public

Lieu de travail

Liège

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