Le CPAS d'Andenne recherche un.e kinésithérapeute pour sa maison de repos et de soins - La Quiétude.
EmploiKinésithérapeute
Description de la fonction
En qualité de kinésithérapeute au sein de notre établissement, vous aurez l'occasion de véritablement influer sur la qualité de vie et l'autonomie de nos résidents.
Si vous êtes une personne dynamique et passionnée, joignez-vous à nous pour contribuer à restaurer l'indépendance et le bien-être de nos résidents.
VOS MISSIONS
Assurer des soins kinésithérapeutique adaptés aux résidents afin de maintenir, améliorer et/ou récupérer leur capacité et leur autonomie.
Pratiquer des examens, établir des diagnostic kinésithérapeute pour des résidents
Traiter les résidents et suivre leur évolution
Faire le suivi administratif des traitements effectuées
Vous travaillez en interdisciplinarité de manière à apporter le meilleur accompagnement possible en échangeant vos observations concernant les résidents lors des réunions pluridisciplinaires, Une lettre de motivation décrivant votre vision de la fonction
La procédure
La sélection sera réalisée sur base :
De l'analyse des candidatures reçues
Un entretien oral
Profil
Formation : Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en kinésithérapie.
Expérience professionnelle : Disposer d'une expérience en maison de repos est un atout.
Vos aptitudes professionnelles
Vous êtes à l'aise au contact de personnes désorientées ;
Vous portez un intérêt pour les personnes âgées ;
Vous vous adaptez rapidement et êtes flexible ;
Votre communication est claire, précise, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
Vous avez l'esprit d'équipe ;
Vous innovez et vous vous intéressez aux nouvelles pratiques ;
Vous savez faire preuve d'initiative et proposer de nouvelles pratiques.
Offre
Contrat de remplacement (30h24/sem.)
Un salaire correspondant à l'échelle B1 (exemple : de 0 à 6 années d'expérience : de 3.095 € à 3.388 € bruts mensuel).
Vos avantages
Un cadre de travail agréable, dans une Institution dynamique et à taille humaine ;
Une culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, de respect, d'équité et d'esprit d'équipe ;
Horaire flexible et adaptable ;
Congés du secteur public obtenus dès l'entrée en fonction (26 jours légaux et 4 jours extra-légaux) ;
Prime de fin d'année et prime d'attractivité ;
Une ancienneté pertinente pourra être valorisée.