-
Een contract van onbepaalde duur met een jobtime van 100%
-
Je werkt volgens een variabel uurrooster en je werkt één weekend op twee
-
Startdatum zo snel mogelijk
-
Je krijgt steeds mogelijkheden om je verder bij te scholen
-
Verloning volgens IFIC-barema’s, waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
-
Een hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief)
-
Mogelijkheid tot fietsleasing
-
Rangverlaging bij opname in het ziekenhuis voor medewerkers en voor inwonende gezinsleden
-
Maaltijdcheques na 1 jaar
-
Eindejaars- en attractiviteitspremie, flexibiliteitspremie
-
Woon-werkvergoeding: fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer, vergoeding auto/moto/bromfiets
-
Kinderdagverblijf Beregoed gelegen op campus Sint – Lucas
-
Gratis parkeergelegenheid
-
Maaltijden aan gunstige prijzen
-
Korting in diverse handelszaken, pretparken, wellness, …
-
Organisatie van heel wat leuke evenementen zoals sportactiviteiten, Nieuwjaarsfeest, …
Verneem je graag nog meer over onze aantrekkelijke extralegale voordelen? Neem dan gerust een kijkje op:
Show websitehttp://www.azstlucas.be/werken-bij-az-sint-lucas/waarom-az-sint-lucas/aantrekkelijke-voordelen