Teamcoördinator - De Have
Job description
Het Roer is op zoek naar een teamcoördinator voor dagcentrum De Have. Het dagcentrum biedt dagondersteuning aan volwassenen met een mentale beperking. De groepen worden ingedeeld op basis van zorgnoden. De activiteiten worden op basis van mogelijkheden, talenten en interesses aangeboden. Er is een zeer uitgebreid programma, gaande van belevingsgerichte activiteiten, arbeidsmatige opdrachten, maar ook sport en ontspanning komen aan bod. De Have ligt op de site aan de Kramerslaan te Runkst-Hasselt. De kernopdracht van de teamcoördinator is het leiden, coachen en coördineren van het dagcentrum. Dit gebeurt in samenspraak met betrokken pedagoog en maatschappelijk assistent. Deze functie wordt uitgevoerd overeenkomstig de uitgangspunten van unit Het Roer en Covida. Wat betekent dit concreet:
- Je begeleidt teamprocessen een coacht het team.
- Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid van jouw afdeling
- Je ondersteunt het zorginhoudelijke beleid
- Je staat in voor de organisatie van jouw afdeling
- Je zorgt voor een goede administratieve en budgettaire opvolging
- Je werkt mee aan het beleid van de unit
Profile
- Minimaal beschikken over een bachelordiploma in menswetenschappelijke richting
- Leidinggevende, organisatorische, coachende, pedagogische kwaliteiten hebben
- Je basishouding is verbindend, helder en waarderend, vertrekkend vanuit een positieve ingesteldheid
- Je levert een actieve bijdrage tot kwaliteitsvolle zorginhoudelijke dienstverlening
- Verantwoordelijkheid nemen en stressbestendig zijn
- Ondernemend zijn, handen uit de mouwen kunnen steken en autonoom kunnen werken
- Creatief zijn ifv atelierwerking is een pluspunt
Offer
Je bent welkom!
Je wordt verloond volgens het barema van paritair comité 319.01 volgens de regels van het VAPH. Overname van anciënniteit is mogelijk. Voor meer informatie mag je ons altijd contacteren. Daarnaast voorzien we:
- Een betrokken team en directie staan klaar om je te verwelkomen.
- We organiseren tweemaal per jaar een introductiedag voor nieuwe collega’s.
- Hou je alvast klaar voor onze teambuilding en personeelsdag!
- Thuiswerken mag, deconnecteren moet.
- Je kan werken volgens een flexibel uurrooster met glijtijden.
- Participatie is key. Wij horen jou.
- Je kan deelnemen aan een intern opleidingsaanbod of zelf een opleiding voorstellen.
- Fouten maken is oké. We geven je graag de kans om initiatief te nemen en hieruit te leren.
Je wordt verloond volgens het barema van paritair comité 319.01 volgens de regels van het VAPH. Overname van anciënniteit is mogelijk. Voor meer informatie mag je ons altijd contacteren. Daarnaast voorzien we:
- Een vergoeding voor het woon-werkverkeer, met een voordelige fietsvergoeding.
- Een km-vergoeding voor dienstverplaatsingen.
- Een smartphone.
- Maaltijdcheques van €4 per 8 gewerkte uren.
- Een veelzijdig affinity programma met o.a. diverse aanbiedingen en kortingen via Benefits at Work.
- Vanaf 35 – 44 jaar: 5 extra verlofdagen
- Vanaf 45 – 49 jaar: 2 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
- Vanaf 50 – 54 jaar: 4 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
- Vanaf 55 jaar: 6 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
Others also viewed