Recruitment Consultant
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.500 to € 3.500 per month
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
Adviseur opleiding & arbeidsmarkt (m/v/x)
- mtech+
- Roeselare
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Individual hospital insurance
HR Business Partner
- Start People
- Wevelgem
- Interim optional fixed contract
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
Payroll Officer
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
Administrative assistant RH
- Client of Manpower
- Brussels
- Interim optional fixed contract
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job? You can find it on Jobat.be.
HR & Office Coordinator
- Bright Plus International Talents
- Brussels
- Interim optional fixed contract
HR-Payroll Officer
- Prayon
- Puurs Sint-Amands
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Meal vouchers
- Family hospital insurance
- Bicycle leasing
- Additional paid leave
Human Resources (HR) Assistant
- Robert Half
- Brussels
- Interim
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Machelen (Vl.Br.)
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
HR Manager
- Parker Hannifin
- Boom
- Permanent
HR Business Partner
- Profile Group
- Brussels
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Meal vouchers
- Smartphone
- Individual hospital insurance
- Children daycare
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Ben jij een gedreven Talent Acquisition Officer met een neus voor talent én een strategische blik op employer branding? In deze rol krijg je de kans om je te verdiepen in een breed scala aan bediendeprofielen – van inkopers en business controllers tot planners en teamleads. Je zoekt actief op LinkedIn, schrijft vacatureteksten die raken, plant en voert interviews, en coördineert online testen. Bovendien werk je mee aan jobbeurzen en onderhoud je contacten met externe partners, waarbij je de focus legt op het verder in-house trekken van recruitment.
Naast 80% rekrutering, neem je ook 20% employer branding in handen: je zet deze dynamische werkgever sterker in de markt met creatieve testimonials, gerichte content en strategische samenwerkingen. Je werkt nauw samen met een internationaal team, volgt gezamenlijke processen en stemt regelmatig af met de recruiters en leidinggevenden daar. Van het mee-optimaliseren van het ATS-systeem tot het uitrollen van employer branding-campagnes – jij speelt een sleutelrol in het aantrekken en binden van talent. Zin om impact te maken? Lees dan zeker even verder!
Talent Acquisition Officer
Job description
Jouw takenpakket als Talent Acquisition Officer:
- Je staat voornamelijk in voor full-cycle rekrutering. Denk aan vacatureteksten schrijven, searchen op LinkedIn, interviews plannen en afnemen, online testen coördineren en jobbeurzen organiseren.
- Verder beheer je mee de externe partnerships, onderhoud je contact met recruitmentpartners en versterk je stapsgewijs de interne wervingsprocessen.
- Ook het optimaliseren van recruitmentprocessen, het proactief uitrollen van sterke strategieën en verder op punt zetten van het ATS-systeem behoren tot jouw verantwoordelijkheden.
- Daarbij zet je ook in op Employer Branding aan de hand van social media-content, testimonials, marketing en andere initiatieven om onze klant nog sterker op de markt te positioneren als werkgever.
- Tenslotte werk je nauw samen met het internationale team met behulp van geregeld overleg, bezoeken en gezamenlijke processen/initiatieven.
Profile
Jouw profiel als Talent Acquisition Officer:
- Met zo'n 5 jaar ervaring op de teller, heb je je expertise opgebouwd in rekrutering en heb je hierin sterke sourcingvaardigheden.
- Employer Branding initiatieven zijn jou niet onbekend, zo ga je graag ook creatief en proactief te werk.
- Daarnaast ben je een sterke communicator en netwerker met een organisatievermogen om u tegen te zeggen.
Offer
-
From € 3.000 to € 4.500 per month
- Company car
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Additional paid leave
- Remote work
Wat ze jou aanbieden als Talent Acquisition Officer:
- Geniet van een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met een resem aan extralegale voordelen, waaronder eco- een maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, nettovergoeding, etc.
- Hier mag je rekenen op een bedrijfswagen met bijhorende tankkaart.
- Ook met 30 verlofdagen en glijdende uren, mag je je aan een fijne work-life balans verwachten.
- Verder krijg je een veelzijdig takenpakket met een mooie mix tussen recruitment en employer branding, waar je de nodige verantwoordelijkheden krijgt.
- Daarbij krijg je de mogelijkheid om met een internationaal team te sparren en processen mee vorm te geven in deze grote onderneming.
- Tenslotte is er voor jou genoeg ruimte om professioneel te groeien en jouw potentieel optimaal in te zetten.
Klinkt deze functie als recruiter iets voor jou? Laat dan zeker je gegevens achter en kom meer te weten over onze klant en de vacature.
Referentie: NGA65024C
Practical information
HR-chitects