Kom werken bij de grootste stad van Vlaanderen. Hier heeft elke job effect, op de stad en op de mensen die er vertoeven, werken en studeren. Jouw talent maakt Antwerpen nog straffer.

Antwerpenaren en bezoekers vertoeven graag in een aangename, veilige stad. Daarom is het belangrijk dat overlast aangepakt wordt, zoals onbetaald en foutparkeren. We zoeken gedreven teamleiders die sterk zijn in leidinggeven en aandacht hebben voor de ontwikkeling en motivatie van de medewerkers. Word jij onze nieuwe collega die bijdraagt aan een doordacht en efficiënt parkeerbeleid?

• Je geeft leiding aan een 10-tal parkeerwachters. Je creëert een goede werksfeer: je motiveert, coacht en evalueert ze.
• Je bent de eerste aanspreekpersoon voor je medewerkers. Je werkt, handhaaft mee op straat.
• Je leidt nieuwe medewerkers op, zodat ze goed kunnen starten.
• Je volgt je medewerkers op en stuurt bij waar nodig. Je bent verantwoordelijk voor hun functioneringscyclus.
• Je bewaakt de klantgerichtheid van je team naar burgers toe. Je zorgt voor een optimale samenwerking, communicatie en kennisuitwisseling. Je plant teamvergaderingen en neemt deel aan overlegmomenten.
• Je brieft je team en adviseert vanuit expertise en ervaring. Je verbindt de werkvloer met het beleid.
• Je doet ook enkele extra taken: je beheert de fietsen en kledij, volgt het wagenpark op …
• Je werkt nauw samen met de andere teamverantwoordelijken en stafdienst van Parkeerhandhaving.

Teamleider Bart vertelt je enthousiast meer over de job.

•  Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma. Of je hebt minstens een diploma secundair onderwijs of een getuigschrift secundair onderwijs (7e jaar in geval van een beroepsopleiding) én hebt minstens 1 jaar relevante werkervaring. Dat is leidinggevende ervaring of coachende ervaring in professionele of niet-professionele context.
• Je solliciteert voor een functie waarin je GAS-vaststellingen zal doen (GAS = Gemeentelijke Administratieve Sanctie). Daar zijn een aantal voorwaarden aan verbonden die vastgelegd zijn op federaal niveau.
  • Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister voor specifieke beroepen: 596.1.33 – voor GAS-bevoegdheid. Als je uittreksel uit het strafregister niet blanco is, dan kan je nog in aanmerking komen voor GAS-bevoegdheid. Lees alle informatie over solliciteren voor een job met GAS-bevoegdheid.
  • Na een succesvolle deelname aan de selectie, volg je en slaag je voor de opleiding van GAS-vaststeller.
• Je voldoet aan de?sollicitatievoorwaarden van de stad Antwerpen.
• Je slaagt of bent geslaagd voor een simulatie leidinggeven als onderdeel van de selectie. Of je komt in aanmerking voor een ontwikkeltraject.
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
• Je geeft leiding met aandacht voor de begeleiding, persoonlijke ontwikkeling en motivatie van je medewerkers. Je bent een teamspeler en zorgt mee voor een goede sfeer. Je bent een voorbeeld voor anderen.
• Je verdedigt beslissingen van je directie. Je communiceert ze gestructureerd naar je team.
• Je communiceert vlot, duidelijk en klantgericht: je kan een boodschap mondeling en schriftelijk vlot en begrijpelijk overbrengen. En dat op maat van de situatie en doelgroep.
• Je bent verantwoordelijk. Je werkt proactief en oplossingsgericht. Je neemt initiatief om oplossingen te zoeken voor structurele problemen.
• Je werkt vlot met programma’s en apps op een laptop, smartphone of tablet.
• Je gaat correct en integer om met regels en procedures. Je waakt erover dat je team integer handelt.
• Je fietst graag. Je wil ook met een scooter (leren) rijden. Je rijbewijs AM kan je behalen via een opleiding betaald door de stad. Een rijbewijs B is zeker een pluspunt.
• Je werkt volgens een planningssysteem tussen 8.44 en 22.20 uur. Je werkt 1 op 3 zaterdagen en af en toe op zondag.
• Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.