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Conseiller Psychosocial - Personne de confiance externe
- Cohezio
- Brussels
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Individual hospital insurance
- Disability insurance
- Bicycle leasing
- Parking
- Public transport contribution
- Bicycle allowance
- Mobility budget
- Birth
- Flat-rate allowance
- Eco Cheque
- Training
- Check up
- 13th month
- Holiday pay
- Additional paid leave
- Remote work
- Furlough leave
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Conseiller Psychosocial - Personne de confiance externe
L’asbl Cohezio est un des plus grands Services Externes de Prévention et de Protection au Travail de Belgique. Ensemble, nous sommes une équipe multidisciplinaire de 600 collègues enthousiastes. Nous veillons à la santé, à la sécurité et au bien-être au travail de tous les collaborateurs employés chez nos clients.
Nous appliquons bien sûr en interne la philosophie que nous prônons chez nos clients. Chez Cohezio, l’humain occupe une place centrale. Notre équipe soudée privilégie le collectif à l’individuel. Nous offrons un environnement de travail qui respecte votre bien-être, avec un juste équilibre entre l’humain et la performance, entre vie privée et vie professionnelle.
Nous appliquons bien sûr en interne la philosophie que nous prônons chez nos clients. Chez Cohezio, l’humain occupe une place centrale. Notre équipe soudée privilégie le collectif à l’individuel. Nous offrons un environnement de travail qui respecte votre bien-être, avec un juste équilibre entre l’humain et la performance, entre vie privée et vie professionnelle.
Conseiller Psychosocial - Personne de confiance externe
Job description
Assister les conseillers en prévention aspects psychosociaux (CPAP) dans le cadre des interventions informelles (accueil des travailleurs, écoute, conseils, intervention auprès de tiers, conciliation), conformément à la législation en la matière.
En tant que personne de confiance vous contribuez à la prévention des risques psychosociaux au travail. vous serez l’intervenant de première ligne par rapport aux problématiques de mal-être au travail et de risques psychosociaux(conflits, stress, violence, harcèlement moral ou sexuel au travail…).
Exécuter les missions attribuées à la personne de confiance tel que définies dans la législation
En tant que personne de confiance vous contribuez à la prévention des risques psychosociaux au travail. vous serez l’intervenant de première ligne par rapport aux problématiques de mal-être au travail et de risques psychosociaux(conflits, stress, violence, harcèlement moral ou sexuel au travail…).
Exécuter les missions attribuées à la personne de confiance tel que définies dans la législation
- Interventions entrant dans le cadre de la procédure interne informelle (accueil des travailleurs, écoute, conseils, intervention auprès de tiers, conciliation)
- Conseiller l’employeur et les travailleurs sur les aspects psychosociaux
- Concertation régulière avec le conseiller en prévention aspects psychosociaux
- Apprendre à connaitre le client et ses spécificités
- Exercer sa mission en collaboration avec les acteurs de bien-être de cette entreprise
- Exercice de la mission sous la supervision d’un CPAP Cohezio
- Interventions entrant dans le cadre de la procédure interne informelle (accueil des travailleurs, écoute, conseils, intervention auprès de tiers, conciliation)
- Conseiller l’employeur et les travailleurs sur les aspects psychosociaux
- Concertation régulière avec le conseiller en prévention aspects psychosociaux
- Compléter les documents administratifs requis
- Exécuter le suivi administratif des dossiers en cours
- Encoder les activités liées à la fonction
- Participer aux supervisions et autres réunions nécessaires
- Encoder ses interventions
- Être proactif dans l’échange des informations avec les CPAP et les clients
Profile
- Vous êtes passionné.e. par un environnement où l’humain (collaborateurs et clients) occupe une place centrale.
- Vous avez un diplôme pertinent dans le domaine psychosocial (Assistant.e Social.e ou assimilé), assorti de la formation "Personne de confiance"
- Vous êtes bien organisé.e. (connaissance des procédures et directives).
- Vous avez une expérience du monde du travail social et une expérience dans le domaine du bien-être au travail est un atout.
- Outre vos connaissances techniques et compétences professionnelles, vous possédez de bonnes aptitudes à la communication en français tant à l'oral qu'à l'écrit, la connaissance du néerlandais est un plus.
- Vous aimez travailler de manière autonome mais le travail en équipe fait également partie de vos atouts.
- Vous possédez le permis B. Vous êtes disposé.e. à vous déplacer dans la région de Bruxelles.
Offer
- Possibility to work from home: 2 days
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Individual hospital insurance
- Disability insurance
- Bicycle leasing
- Parking
- Public transport contribution
- Bicycle allowance
- Mobility budget
- Birth
- Flat-rate allowance
- Eco Cheque
- Training
- Check up
- 13th month
- Holiday pay
- Additional paid leave
- Remote work
- Furlough leave
- Un contrat temps plein à durée indéterminée de 36h/semaine en moyenne. Nous attachons de l’importance à l’équilibre vie privée-vie professionnelle. C’est pourquoi nous prévoyons 24 jours de RTT en plus des 20 jours de congés légaux.
- Les recyclages étant indispensables, vous avez l’opportunité de suivre régulièrement des formations des séminaires.
- Vous occupez une fonction variée avec un degré élevé d’autonomie et de flexibilité.
- Vous avez des contacts variés, tant au sein qu’en dehors de l’entreprise.
- Vous recevez bien entendu un salaire attractif, complété par des avantages extralégaux comme une voiture de société ou un budget mobilité, frais de représentation, un smartphone+ abonnement illimité, un laptop, des chèques-repas, des chèques-cadeaux, des écochèques, une prime de fin d’année, une assurance groupe et hospitalisation.
- Vous avez accès à un large choix d’initiatives internes sur le bien-être, s’articulant autour de 3 piliers : le bien-être physique, social et mental.
Practical information
Cliquez ci-dessous sur le bouton "Postuler" et envoyez-nous votre candidature en complétant le formulaire en ligne.
Pour plus d'informations vous pouvez contacter Cyrill Lizen, HR Officer, via Show emailaddress
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