Sociaal werker

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega's voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Denk Zorg kunnen we pas ten volle realiseren als we voldoende oog hebben voor het welzijn van onszelf, onze collega's en een gezonde organisatiecultuur.
Maak jij binnenkort mee het verschil?

Momenteel kijken we uit naar een voltijds Sociaal werker. Het betreft een tijdelijk contract tot eind december 2025. Je bent bij voorkeur snel beschikbaar.

In deze functie word je als vlinder ingezet op verschillende afdelingen.

• Je staat in voor een goede opname- en ontslagbegeleiding om de continuïteit van zorg en een optimaal ontslag uit het ziekenhuis voor de patiënt en zijn/haar omgeving te kunnen waarborgen.
• Je ondersteunt de patiënt en/of belangrijke derden bij het omgaan met een belastende situatie ten gevolge van ziekte, behandeling of opname. Je begeleidt hen in het verwerven van inzicht in, het beter oplossen of voorkomen van problemen en moeilijke situaties.
• Je tracht de patiënt en zijn omgeving te stimuleren tot het ontvangen van hulp, zich bewust te worden van de problematiek, de problematiek aan te pakken en daartoe stappen te zetten en de nieuwe aanpak te handhaven. Je bemiddelt en doet een crisisinterventie waar nodig.
• Je informeert en adviseert patiënten en/of hun belangrijke derden op sociaal, financieel, en/of juridisch administratief vlak. Je maakt patiënten wegwijs in het geheel van sociale voorzieningen, organisaties en diensten, financiële tussenkomsten en dienstverlening en ondersteunt hen bij contacten en procedures met officiële instanties en organisaties (RIZIV, OCMW, Justitie, …).
• Je screent risicopatiënten en geeft informatie, voorlichting en advies aan de patiënt, de mantelzorger, belangrijke derden en andere betrokkenen omtrent mogelijkheden, beperkingen, … in het kader van de ontslagvoorbereiding en ruimer de zorgcoördinatie indien de zorg meerdere organisaties of hulpverleners omvat (thuiszorgdiensten, mutualiteiten, overheidsinstellingen, sociale diensten, huisartsen, thuisverpleegkundigen, zelfhulpgroepen, patiëntenverenigingen, werkgevers, …).
• Je evalueert op regelmatige basis, zowel binnen het multidisciplinair team als met de patiënt, de doelstellingen en de evolutie van de psychosociale hulpverlening en stuurt desgevallend bij.
• Je verzamelt de nodige informatie, registreert en rapporteert voor de opvolging van de casuïstiek en ten behoeve van onderzoeks- en beleidsdoeleinden.
• Je verleent advies aan externe diensten en andere disciplines, organiseert groepsvoorlichtingen, vormingsmomenten, … rond specifieke pathologieën en/of problematieken. Je zet vormingsinitiatieven op, geeft presentaties rond specifieke onderwerpen m.b.t. sociaal werk en wisselt van gedachten of informeert andere professionals.
• Je staat in voor sociaal onderzoek en rapportage.
• Je staat in voor de eigen permanente opleiding en deskundigheidsbevordering.

• Je beschikt over een bachelordiploma Sociaal Werk of Sociale Verpleegkunde.
• Je hebt interesse om op verschillende afdelingen te werken. Je kan snel schakelen tussen verschillende pakketten en diensten.
• Je bent bereid om voltijds te werken.
• Je handelt volgens de kernwaarden van het UZ Gent: respectvol, integer en verantwoordelijk.
• Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënt en zijn omgeving en/of je klanten.
• Je bent ruimdenkend en flexibel in functie van hulpvraag, situatie en specifieke context.
• Je zet je enthousiast en vastberaden in, ook als het moeilijk gaat. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega's.
• Het is een pluspunt als je, na een periode van inwerking, bereid bent om ongeveer één keer per maand een week laatdienst met bijhorende nacht- en weekendwacht op te nemen voor de afdelingen spoed, AOA, IZ en UPSIE.
• Ervaring als sociaal werker in een ziekenhuiscontext en kennis van de kerntaken is een grote meerwaarde.
• Je communiceert helder en gestructureerd (mondeling en schriftelijk), afgestemd op de doelgroep en de situatie.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken, dit in samenwerking met andere leden van het medisch en paramedisch team.
• Je hebt zin voor structuur, organisatie en planning.
• Je bouwt en onderhoudt (in)formele relaties met mensen binnen en buiten de organisatie om informatie, steun en medewerking te krijgen.
• Je werkt vlot met MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).