Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Bicycle leasing
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
Corporate Recruiter
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte gedreven mindset: van het...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
HR Application Analyst
- Kwery
- Antwerp & Port of Antwerp
- Permanent
From € 3.800 to € 5.800 per month
-
Benefits
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job? You can find it on Jobat.be.
Talent Officer | Corporate recruitment & socials
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte sales mindset: van het vinden...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Senior HR Manager
- Robert Half
- Brussels
- Permanent
- Managing the payroll process and fleet management;
- Overseeing the design and administration of compensation and benefits programs;
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Liège
- Permanent
-
Benefits
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Training
- Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
- Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...
HR Consultant Service Vouchers
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Interim optional fixed contract
- Request Analysis: Gathering and analyzing clients' recruitment needs to find the best profiles of...
- Recruitment: Identifying, selecting, and integrating new domestic workers, as well as recruiting...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
Industriële wasserij die al meer dan 100 jaar gespecialiseerd is in het reinigen en verhuren van kwalitatief hoogwaardig textiel en is uitgegroeid tot een toonaangevende dienstverlener voor ziekenhuizen, zorg en hospitality, in Nederland en België.
Vanuit verschillende locaties in Nederland en België zorgen ruim 2.600 medewerkers er dagelijks voor dat bed-, badgoed en kleding van haar klanten tijdig wordt opgehaald, gesorteerd, met moderne wassystemen gereinigd en exact op het juiste moment teruggeleverd wordt.
Payroll Officer
Job description
- Je werkt nauw samen met de HR Business Partners & Coördinators van de verschillende vestigingen.
- Je doet de personeelsadministratie en loonverwerking van de arbeiders voor de toegewezen vestigingen (in samenwerking met Attentia).
- Opvolging van de sociale wetgeving en advies verlenen aan het HR Team & toegewezen business units.
- Instroom: opmaken arbeidsovereenkomsten, administratie voordelen (maaltijdcheques, verzekeringen,…), beheer tijdsregistratie- & afwezigheidssysteem (in GPS), beheer loonadministratiesysteem (DOTS-Attentia).
- Doorstroom: aanspreekpunt voor de medewerkers & management ivm vragen over HR-administratie en loonverwerking, maandelijkse loonadministratie & -verwerking, contact met dossierbeheerder Attentia, themaverloven, algemene personeelsadministratie (attesten, rapportering, …).
- Uitstroom: uit-dienst administratie (registratie & attesten), pensioenregelingen, ontslagberekeningen, verwerking via het sociaal secretariaat (Attentia).
Profile
- Bachelor in een HR-gerelateerde richting
- Ervaring met payroll
- Kennis van de Belgische sociale wetgeving en payroll systemen
- Communicatief vaardig
Offer
- Mooie verloning met extralegale voordelen
- Vast contract van onbepaalde duur
- Kans op persoonlijke groei en ontwikkeling aan de hand van opleidingen
- Een toffe werkomgeving met aangename collega's
- Mogelijkheid tot thuiswerk
Practical information
Previous
of
Next
Related categories
Recruitment & selection (3)