Ben jij klaar om je stempel te drukken op de groei en ontwikkeling van een team?
Heb je een passie voor Learning & Development en wil je een rol waarin je écht impact maakt?
Dan is dit je kans! We zoeken een hands-on Learning & Development Specialist die opleidingen coördineert, trajecten opvolgt en de opleidingscultuur naar een hoger niveau tilt.
L&D Officer
Job description
- Coördineren en plannen van interne en externe opleidingen.
- Opleidingsmogelijkheden uitzoeken en kostprijzen analyseren.
- Subsidies detecteren en aanvragen waar mogelijk.
- Medewerkers informeren en enthousiasmeren over opleidingskansen.
- Opleidingsplannen per functie opstellen en up-to-date houden.
- Nieuwe medewerkers begeleiden en hun opleidingstraject opvolgen.
- Competentiematrix beheren en verbeteren voor meer gebruiksvriendelijkheid.
- Samenwerken met VDAB en Mtech+ voor opleidingen en subsidies.
- Nauw contact met afdelingschefs, zowel in productie als op kantoor.
Profile
Must haves:
- Je hebt ervaring in Learning & Development.
- Je weet hoe je een opleidingsplan opzet en subsidies aanvraagt.
- Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht over verschillende opleidingstrajecten.
- Je bent hands-on en weet zelfstandig een L&D-beleid vorm te geven.
- Je communiceert vlot in Nederlands en Engels.
- Ervaring met het opstellen van een competentiematrix.
- Affiniteit met productieomgevingen en arbeidersopleidingen.
- Kennis van opleidingssoftware of bereidheid om dit te implementeren
Offer
- Een aantrekkelijk loonpakket, afgestemd op jouw ervaring en expertise.
- Een uitdagende parttime functie (2 tot 3 dagen per week).
- Flexibele werkuren (starten tussen 7u30 en 9u).
- Een warme en hechte werkomgeving met een sterk familiegevoel.
Practical information
