Jobs ICT » Management in Kortrijk: 1 job
Product owner
- Unique Kortrijk
- Bissegem
- Permanent
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Interesse? Solliciteer snel online of contacteer ons via ?? Show emailaddress of ?? Show number!
Product owner
Job description
Heb jij een passie voor CRM en een talent voor het vertalen van businessbehoeften naar innovatieve oplossingen? Wil je een sleutelrol spelen in de uitbouw van een toekomstgerichte Salesforce-omgeving? Dan is deze uitdaging iets voor jou!
Jouw uitdaging
Als Product Owner CRM leid je de ontwikkeling en optimalisatie van Salesforce binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met business en IT om de strategie te realiseren en maximale waarde uit het platform te halen.
- Strategische sturing – Je bepaalt de business benefits van Salesforce en weegt deze af tegen de productiekosten.
- Prioriteiten & planning – Je beslist over functionaliteiten en prioriteiten in samenwerking met de business.
- Sprintgewijze oplevering – Je zorgt voor een efficiënte en gefaseerde implementatie van nieuwe CRM-functionaliteiten.
- Optimalisatie & gebruik – Je analyseert het gebruik van Salesforce en stuurt bij waar nodig om continu te verbeteren.
- Innovatie & evolutie – Je volgt de nieuwste ontwikkelingen binnen Salesforce en vertaalt deze naar opportuniteiten voor de organisatie.
- Samenwerking & communicatie – Je werkt samen met interne en externe stakeholders om de CRM-strategie verder vorm te geven.
Profile
Wat breng jij mee?
- Ervaring als Product Owner, bij voorkeur binnen CRM-omgevingen.
- Sterke communicatieve skills en het vermogen om diverse stakeholders te verbinden.
- Een analytische mindset met een focus op businesswaarde en efficiëntie.
- Technisch inzicht en kennis van CRM-tools zoals Salesforce is een troef.
- Zelfstandigheid, flexibiliteit en een proactieve houding.
Offer
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en boeiende functie binnen een dynamische, groeiende organisatie.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, dankzij diverse opleidingen en workshops.
- Een marktconform loonpakket met extra voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, een koopkrachtpremie en fietslease.
- Flexibele werktijden: glijdende uren met verplichte aanwezigheid tussen 9 en 16 uur.
- Flexibiliteit in verlof: 20 verlofdagen, 3 ADV-dagen en 2 extra dagen, dus in totaal 25 verlofdagen die je flexibel kunt inplannen.
- Thuiswerkmogelijkheden (twee dagen per week na je inwerkperiode).
- Deel uitmaken van een enthousiaste en gedreven ploeg in een no-nonsense cultuur.
Waarom deze uitdaging?
- Je werkt in een gezellige, familiale sfeer waar open communicatie centraal staat.
- Grondige onboarding en begeleiding door een peter of meter.
- Elke dag brengt nieuwe uitdagingen in een dynamische werkomgeving.
- Ruime doorgroeimogelijkheden en focus op jouw persoonlijke ontwikkeling.
This address could not be found.
We could not find a route between the two addresses.
1 of 1