HR Administrator
- Solvus PJS Standaard
- Antwerp
- Permanent
Sr. HR Expert (m/f/x)
- Robert Half
- Antwerp
- Interim optional fixed contract
Strategic Buyer Auditor
- Robert Half
- Antwerp
- Interim optional fixed contract
Payroll Officer
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
Hr Officer
- Vivaldis
- Retie
- Interim optional fixed contract
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job in Mol? You can find it on Jobat.be.
Payroll Medewerker (bouwsector)
- Actief Construct Turnhout
- Dessel
- Interim optional fixed contract
Jr HR Generalist
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
HR Officer Soft + Payroll (part-time 26-30 uur)
- Hays
- Antwerp
- Permanent
Freelance HR Manager
- USG Professionals
- Antwerp
- Fixed-term
Begeleider werkervaring
- Stad Antwerpen
- Antwerp
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Individual hospital insurance
- Training
- Remote work
medewerker personeelszaken
- De Schakel vzw
- Balen
- Permanent
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
1 of 16
Next
HR Administrator
Total Talent Management for Talent That Matters.
Bij Solvus vertalen we onze unieke kijk op talent naar kansen voor klanten, kandidaten en leveranciers. Met onze Total Talent Management-oplossing zorgen we ervoor dat de juiste mensen op de juiste posities worden geplaatst. Om dit te bereiken, verkennen we alle mogelijke talentbronnen en helpen we onze klanten zich te richten op competenties, houding en potentieel tijdens het selectieproces.
Bij Solvus vertalen we onze unieke kijk op talent naar kansen voor klanten, kandidaten en leveranciers. Met onze Total Talent Management-oplossing zorgen we ervoor dat de juiste mensen op de juiste posities worden geplaatst. Om dit te bereiken, verkennen we alle mogelijke talentbronnen en helpen we onze klanten zich te richten op competenties, houding en potentieel tijdens het selectieproces.
HR Administrator
Job description
Functieomschrijving: Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren HR Administrator die ons team wil versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve HR-taken en speel je een sleutelrol in het ondersteunen van ons HR-team.
Taken en verantwoordelijkheden:
Verwerken van HR-administratie, waaronder het beheren van personeelsdossiers en contracten.
Ondersteunen bij het coördineren van visa-aanvragen en relocatieprocessen.
Zorgen voor correcte toepassing van sociale wetgeving in HR-processen.
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
Ondersteunen bij de werving en selectie, inclusief het plannen van interviews en het communiceren met kandidaten.
Assisteren bij de organisatie van onboardingprocessen voor nieuwe medewerkers.
Taken en verantwoordelijkheden:
Verwerken van HR-administratie, waaronder het beheren van personeelsdossiers en contracten.
Ondersteunen bij het coördineren van visa-aanvragen en relocatieprocessen.
Zorgen voor correcte toepassing van sociale wetgeving in HR-processen.
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
Ondersteunen bij de werving en selectie, inclusief het plannen van interviews en het communiceren met kandidaten.
Assisteren bij de organisatie van onboardingprocessen voor nieuwe medewerkers.
Profile
Vereisten:
Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Goede kennis van het Frans of Nederlands is een vereiste.
Grondige kennis van sociale wetgeving.
Ervaring met visa-aanvragen en relocatiecoördinatie is een sterke plus.
Ervaring in een administratieve HR-rol.
Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
Proactieve en klantgerichte houding.
Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Goede kennis van het Frans of Nederlands is een vereiste.
Grondige kennis van sociale wetgeving.
Ervaring met visa-aanvragen en relocatiecoördinatie is een sterke plus.
Ervaring in een administratieve HR-rol.
Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
Proactieve en klantgerichte houding.
Offer
Wat wij bieden:
Wij bieden een aantrekkelijk salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, tankkaart, 32 vakantiedagen, bonussen en leuke incentives. We willen graag dat jouw succes zich uitbetaalt! Werk bij een bedrijf dat luistert naar zijn medewerkers, proactiviteit waardeert en graag zijn medewerkers beloont voor hun harde werk.
We kijken ernaar uit om ons volgende geweldige teamlid te verwelkomen. Zou dat jij kunnen zijn? Solliciteer vandaag nog om het gesprek te starten.
1 of 16
Next