Onze klant is een internationale organisatie die zich richt op innovatieve en klant specifieke diensten binnen de volgende sectoren: de (petro)chemische industrie, staalindustrie, energie, bouw en openbare sector.

Volgende taken behoren tot jouw pakket:

• Loonsverwerking: Van A tot Z, in samenwerking met SD Worx.
• Boekhouding: Je verwerkt lonen en andere kosten in SAP en S/4 Hana.
• Werfadministratie: Dagelijkse controle en registratie van aanwezigheden van arbeiders.
• Afwezighedenbeheer: Vakantie, tijdskrediet, ziekte, enzovoort.
• Rapportering: Doorgeven van aanwezigheden aan de RSZ en prestaties van uitzendkrachten/onderaannemers aan relevante partijen.
• Arbeidsongevallen: Melden aan de verzekering en opvolgen van dossiers.
• Opleidingsplanning: Budgettering, opvolging en organisatie van winteropleidingen voor arbeiders.
• Personeelsadministratie: Individuele personeelsdossiers up-to-date houden en vragen van interne/externe stakeholders beantwoorden.

Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op Show websitehttps://www.roberthalf.com/be/nl/privacy.

Jouw profiel:

• Gedreven: Passie voor HR en bij voorkeur een eerste relevante werkervaring.
• Nauwkeurig en discreet: Je bent administratief sterk en behandelt gevoelige informatie professioneel.
• Communicatief: Sterke verbale en schriftelijke vaardigheden.
• Softwarekennis: Goede beheersing van Excel en Word. Kennis van PC 124, E-Blox (SD Worx) en SAP/S/4 Hana is een pluspunt.
• Geïnteresseerd in sociale wetgeving: Je volgt wijzigingen in regelgeving op de voet.
• Teamplayer: Je werkt goed samen met collega's, maar kan ook zelfstandig taken oppakken.