Jobs Human resources »  HR management in 9041 Oostakker:   53 jobs

Jobs via e-mail:

Off
On

HR Manager

  • De Decker-Van Riet
  • Londerzeel
  • Permanent
  • Algemeen HR-beleid: Verder ontwikkelen en uitwerken van een lange-termijn HR-beleid dat past bij de...
  • HR-administratie en payroll: In samenwerking met de HR Officers zorgen voor een correcte...

HR Manager

  • Conessence
  • Gent
  • Benefits
    • Group insurance
    • Company car
    • Meal vouchers
    • Individual hospital insurance
    • Flat-rate allowance
    • Eco Cheque
  • Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van werknemers.
  • Je zorgt voor een professionele ontwikkeling van de medewerkers: opzetten van opleidingsprogramma's...

HR Business Partner

  • Conessence
  • Gent
Up to € 5.500 per hour
  • Benefits
    • Group insurance
    • Company car
    • Petrol card / Fuel card for electric charging
    • Meal vouchers
    • Individual hospital insurance
    • Flat-rate allowance
    • Remote work
  • Je bent het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen voor verschillende vestigingen (Lokeren,...
  • Je werkt samen met de leidinggevenden om organisatorische uitdagingen aan te pakken.

HR Business Partner

  • Robert Half
  • Ghent
  • Permanent
  • Je werkt samen met het lokale managementteam om het HR beleid verder vorm te geven en uit te...
  • Je beheert het HR budget.

HR Verantwoordelijke

  • The Farmchix-Company
  • Menen
  • Permanent
  • Benefits
    • Meal vouchers
    • Smartphone
    • Laptop
    • Eco Cheque
    • 13th month
    • Holiday pay
  • Ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR-beleid dat inspeelt op onze groei in de...
  • Opzetten en optimaliseren van HR-processen zoals rekrutering, onboarding, talentontwikkeling,...

HR Manager

  • Conessence
  • Buggenhout
  • Benefits
    • Group insurance
    • Company car
    • Petrol card / Fuel card for electric charging
    • Meal vouchers
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individual hospital insurance
    • Family hospital insurance
    • Flat-rate allowance
    • Eco Cheque
    • Remote work
  • Je bent eindverantwoordelijke voor de HR-processen.
  • Je stuurt een team van 3 HR-collega's die zowel in hard als soft HR sterk zijn.

HR Manager

  • Conessence
  • Waregem
  • Benefits
    • Group insurance
    • Company car
    • Petrol card / Fuel card for electric charging
    • Meal vouchers
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individual hospital insurance
    • Flat-rate allowance
    • Eco Cheque
    • Additional paid leave
    • Remote work
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor volgende taken:·      Leidinggeven aan het HR-team: Je stuurt een team van HR-medewerkers aan,...

HR Manager

  • Conessence
  • Zele
  • Benefits
    • Group insurance
    • Company car
    • Petrol card / Fuel card for electric charging
    • Meal vouchers
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individual hospital insurance
    • Family hospital insurance
    • Flat-rate allowance
    • Eco Cheque
    • Remote work
  • Het fungeren als HR-aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden in België.
  • Het vertegenwoordigen van HR in het managementteam en bijdragen aan de ontwikkeling van de...

Freelance HR Project Manager

  • Michael Page
  • Western Flanders
  • Oversee the recruitment and onboarding of over 100 new team members over the next 18 months.
  • Develop and implement talent acquisition strategies to attract high-quality candidates.

HR Product Owner

  • Michael Page
  • Beveren-Waas
  • Coordinate a Product Strategy and Roadmap with stakeholder(s)
  • Gather and Evaluate end-user and business expert/stakeholder functional requirements

Talent Specialist

  • HR-chitects
  • Bruges
From € 3.500 to € 5.500 per month
  • Benefits
    • Group insurance
    • Meal vouchers
    • Individual hospital insurance
    • Remote work
  • Je implementeert en coördineert initiatieven op het gebied van talentontwikkeling, zoals...
  • Je werkt nauw samen met leidinggevenden om strategieën te ontwikkelen die gericht zijn op het...

HR Manager

  • Conessence
  • Wevelgem
From € 4.000 to € 5.500 per month
  • Benefits
    • Group insurance
    • Company car
    • Petrol card / Fuel card for electric charging
    • Meal vouchers
    • Laptop
    • Individual hospital insurance
    • Eco Cheque
    • Training
  • Je bent het centrale aanspreekpunt voor de medewerkers en zorgt voor de dagelijkse ondersteuning en...
  • Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten zoals compensation & benefits, talent management,...

HR Coördinator Industry

  • Q jobs
  • Evergem
  • Interim
Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw van de niche 'Industry' in de regio Antwerpen.Je coördineert en organiseert verschillende activiteiten op...

HR Business Partner

  • Unique Waregem
  • Wortegem-Petegem
  • Permanent
  • Je bent verantwoordelijk voor het werven, selecteren en onboarden van geschikte kandidaten voor...
  • Je ontwikkelt benchmarks en werkt aan remuneratiesystemen, inclusief de correcte uitvoering en...

HR Business Partner

  • Unique Menen
  • Wortegem-Petegem
  • Permanent
  • Je bent verantwoordelijk voor het werven, selecteren en onboarden van geschikte kandidaten voor...
  • Je ontwikkelt benchmarks en werkt aan remuneratiesystemen, inclusief de correcte uitvoering en...
gfh_newsletter

Jobs via e-mail

Looking for a 'HR management' job in Oostakker (region Ghent)? You can find it on Jobat.be.

Off
On

HR Manager

  • AGO Jobs & HR
  • Tielt
  • Interim
Voor een bedrijf in Tielt zijn we op zoek naar een HR Manager.Jouw takenpakket:- Ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid.- Aantrekken van...

Verantwoordelijke HR en Boekhouding

  • Actief Construct Waregem
  • Anzegem
  • Interim optional fixed contract
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Verantwoordelijke HR en Boekhouding die uitblinkt in nauwkeurige administratie. In deze sleutelrol ben je...

HR Business Partner

  • Unique Sint-Niklaas Office
  • Sint-Niklaas
  • Fixed-term
  • Strategisch HR-advies: Samenwerken met leidinggevenden om HR-strategieën te ontwikkelen die de...
  • Ondersteunen bij het aannemen van talent en het ontwikkelen van opvolgings- en...

HR Business Partner

  • Asap Belgium
  • Temse
  • Permanent
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de uitwerking & implementatie van het HR beleid Je bent hands-on en je gebruikt jouw kennis van...

HR Business Partner

  • AGO Jobs & HR
  • Temse
  • Interim
Ben jij onze nieuwe HR Rockstar?

Kantoorverantwoordelijke Kortrijk

  • Intern
  • Kortrijk
  • Je zet vind! op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van...
  • Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan...

Officemanager Kortrijk

  • Intern
  • Kortrijk
  • Uitbouwen van klantenrelaties en het versterken van onze aanwezigheid in de regio.
  • Samen met je team zet je commerciële doelen om in concrete actieplannen.

HR Business Partner Lead

  • AGO Jobs & HR
  • Izegem
  • Interim
Voor een bedrijf in Izegem zijn we op zoek naar een HR Business Partner Lead.Jouw takenpakket:- Beheren van het volledige wervingsproces en zoeken...

Talent Expert

  • CHRISTEYNS
  • Gent
  • Permanent
Als Talent Expert ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van onze huidige en nieuwe medewerkers. Je weet hoe je de...

Recruiter (deeltijds)

  • SANITARY GROUP
  • Gent
  • Permanent
  • Vanuit ons hoofdkantoor in Gent ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en vinden van de juiste...
  • Je screent CV’s en voert telefonische screenings uit rekening houdend met de gezochte competenties...

HR Project Consultant - Recruitment - Gent

  • ABSOLUUT HR
  • Gent
  • Permanent
??? Welkom en maak kennis met Puur HR!In 2018 werd Puur HR opgericht, en sindsdien zijn we uitgegroeid tot een hechte groep van meer dan 25...

Beleidsmedewerker HR en stages

  • Voluit vzw
  • Evergem
  • Permanent
  • Samen met de coördinator medewerkersbeleid geef je verder vorm aan het medewerkersbeleid van Voluit...
  • Daarnaast ondersteun je leidinggevenden in Voluit ook bij het in de praktijk brengen van dit...

Vacature HR coördinator

  • GEMEENTE AALTER
  • Aalter
  • Permanent
  • Samen met het team zet je de doelstellingen om in concrete opdrachten en acties en geef je het...
  • Je volgt veranderingen in de wetgeving op samen met het team en de weddecentrale en zorgt voor een...

Corporate recruiter

  • A.Z. SINT ELISABETH
  • Eastern Flanders
  • Permanent
  • Voor de interne klanten, zowel zorgdepartement als ondersteunende diensten, ben jij het eerste...
  • Je denkt mee na over de verdere ontwikkeling van het werving- en selectiebeleid, rekening houdend...

Recruiter

  • Valaure BV
  • Ghent
  • Permanent
  • Opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten
  • Actief zoek naar de juiste kandidaten
Sort by relevance - Date
Others also viewed
ENGIE
PPP GENT
  • PPP GENT
  • Wetteren, Lede, Aalter, Laarne, Kalken, Ninove, Geraardsbergen
  • Freelance, Permanent, Fixed-term, Independent
Add your CV
Find out which jobs fit your profile by uploading your resume.

The job was saved

You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.

De Decker-Van Riet

HR Manager

Een gedreven HR generalist met kennis/ervaring in hard & soft HR
Permanent, Full-time
Published on Jobat.be 8 days ago
Het familiebedrijf De Decker-Van Riet, met in totaal meer dan 400 werknemers, is actief in het goederen- en personenvervoer, met een sterke focus op klanttevredenheid en veiligheid. De activiteiten van het bedrijf omvatten de volgende gebieden: openbaar vervoer, luchthavenshuttles, schoolvervoer. De Decker-Van Riet heeft ook naam gemaakt in tanktransportoplossingen. De recente geschiedenis van De Decker-Van Riet wordt gekenmerkt door grote investeringen met focus op de transitie naar lage-emissie voertuigen om te kunnen voldoen aan de groeiende behoeften van ecologische en duurzame mobiliteit.

HR Manager

Job description

Als HR Manager ben je het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken en maak je deel uit van het directieteam. Je missie bestaat uit het ontwikkelen en implementeren van een HR-beleid. Je bent de verbindende schakel tussen de behoeften van de organisatie en de verwachtingen van de medewerkers (arbeiders en bedienden), waarbij je een balans weet te vinden tussen strategie en operationele efficiëntie. Om je missie tot een succes te maken, kan je rekenen op een team van 3 medewerkers. In jouw rol rapporteer je aan de dagelijkse bestuurders.
Jouw kernverantwoordelijkheden bevatten:
  • Algemeen HR-beleid: Verder ontwikkelen en uitwerken van een lange-termijn HR-beleid dat past bij de bedrijfsdoelstellingen, met aandacht voor de specifieke noden van bedienden en arbeiders. Dit in nauwe samenwerking met de Business Unit Managers.
  • HR-administratie en payroll: In samenwerking met de HR Officers zorgen voor een correcte personeelsadministratie, inclusief contractbeheer en salarisadministratie, in overeenstemming met de geldende arbeidswetgeving.
  • KPI’s: Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van een gezonde en efficiënte werkomgeving binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren, monitoren en rapporteren van belangrijke HR-gerelateerde KPI’s, zoals ziekteverzuim, overuren, verloop en andere gerelateerde indicatoren.
  • Talent Management: Werven, onboarden en ondersteunen van nieuwe medewerkers, terwijl je bijdraagt aan ontwikkelingsprogramma's voor actieve werknemers.
  • Sociale relaties: Ondersteuning bieden in de contacten met vakbonden en ondernemingsraden waarbij je constructief bijdraagt aan sociale rust binnen de organisatie. Bevorderen van een positieve werkomgeving en bemiddelen bij vragen of geschillen van werknemers.
  • Compensatie & Voordelen: Beheren en optimaliseren van loonpakketten, extralegale voordelen en voorstellen doen voor loonoptimalisatie.
  • Introductie en implementatie van specifieke HR-projecten: Het nemen van de leiding bij en het zorgen voor een efficiënte en functionele implementatie van verschillende HR-projecten.

Profile

  • Met jouw hoger diploma en sterke ervaring in een generalistische HR-functie (minstens 5 jaar) heb je reeds een mooie basis als allround HR-professional.
  • Je bent thuis in zowel hard als soft HR en kan buigen op een uitstekende kennis van HR-processen en ‘best practices’ op het gebied van HR-management.
  • Je kan vlot schakelen tussen strategisch denken en pragmatisch handelen. Je kan een visie ontwikkelen, die vertalen in concrete beleidsplannen en tegelijk zorgen voor de implementatie ervan.
  • Je voelt je even comfortabel om de lijnen uit te zetten als om hands-on zelf operationele taken mee te realiseren.
  • Je beschikt over een grondige kennis van Belgische arbeidswetgeving en sociale wetgeving.
  • Je hebt ervaring in het samenwerken met vakbonden, ondernemingsraden (OR) en het CPBW.
  • Je hebt ervaring met het opstellen van arbeidscontracten en andere documenten met juridische inhoud.
  • Je hebt een proactieve en oplossingsgerichte instelling, met het vermogen om constructief, flexibel en stressbestendig om te gaan met complexe situaties.
  • Je bent zeer goed tweetalig Nederlands/Frans.

Offer

  • Een stimulerende werkomgeving waarin je de kans krijgt om bij te dragen aan de groei van onze organisatie.
  • Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, …

Calculate your travel time
To : De Decker-Van Riet | Londerzeel 1840

This address could not be found.

We could not find a route between the two addresses.

08:30
The exact address for this job is not available. The calculated travel time may differ in reality.

Are you looking for HR management jobs in Oostakker?

You've come to the right place, Jobat.be has 53 of HR management jobs available in Oostakker.

The most HR management jobs are found in 2000 Antwerpen, 8800 Roeselare and 9000 Gent.