HR Business Partner
- Honda
- Gent
- Permanent
Recruiter met bedrijfswagen
- HR-chitects
- Eastern Flanders
- Permanent
From € 2.500 to € 3.900 per month
-
Benefits- Company car
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Additional paid leave
- Remote work
Recruiter
- Unique Sint-Niklaas Office
- Aalter
- Permanent
HR Consultant Unique Aalter
- Unique Brugge
- Aalter
- Permanent
HR Consultant Unique Aalter
- Unique Waregem
- Aalter
- Permanent
Recruitment & Sales Consultant
- Manpower
- Gent
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Individual hospital insurance
- Flat-rate allowance
- Eco Cheque
- Additional paid leave
- Remote work
- Furlough leave
HR Consultant
- Unique Roeselare
- Aalter
- Permanent
HR Business Partner
- Lokaal bestuur Zottegem
- Zottegem
- Permanent
From € 3.459 to € 4.700 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Public transport contribution
- Bicycle allowance
- Eco Cheque
- 13th month
- Additional paid leave
- Remote work
HR Consultant
- Unique Aalst
- Aalter
- Permanent
HR Consultant met bedrijfswagen
- Unique Aalter
- Aalter
- Permanent
Office Manager - uitzendsector
- Xtra Interim NV
- Sint-Niklaas
- Permanent
From € 2.500 to € 3.500 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Internet cost / Subscription
- Flat-rate allowance
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Additional paid leave
- Remote work
HR Business Partner
- Robert Half
- Aalst
- Permanent
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources, Permanent' job in Eastern Flanders? You can find it on Jobat.be.
Payroll Officer
- Keolis
- Zulte
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Meal vouchers
- Laptop
- Individual hospital insurance
- Disability insurance
- Flat-rate allowance
- Eco Cheque
- Benefits plan
- 13th month
- Holiday pay
- Additional paid leave
Payroll Specialist
- Unique Gent
- Desteldonk
- Permanent
HR Business Partner – Maak het verschil in een wereld vol smaak!
- Client of Manpower
- Nazareth-De Pinte
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Individual hospital insurance
- Family hospital insurance
- Parking
- Additional paid leave
- Remote work
Inhouse HR Consulent
- Start People
- Gent
- Permanent
Payroll Officer
- Unique Gent
- Gent
- Permanent
HR Officer
- Bright Plus Antwerpen
- Doel
- Permanent
Payroll Specialist
- Unique Gent
- Gent
- Permanent
Inhouse Business Manager
- Start People
- Gent
- Permanent
HR Consultant
- Bright Plus HQ
- Erembodegem
- Permanent
HR business partner
- Asap Belgium
- Sint-Gillis-Waas
- Permanent
HR Officer
- Robert Half
- Ghent
- Permanent
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
1 of 92
Next
HR Business Partner
Bruggenbouwer met een hart voor mensen
Honda is een bedrijf waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn en initiatief kunnen nemen, waar gelijkwaardigheid en wederzijds respect voelbaar zijn en mensen kunnen vertrouwen op elkaar. Deel jij ook deze filosofie? Grijp dan je kans, want samen werken ze aan de verwezenlijking van de droom van zovele mensen, en dus mogelijk ook de jouwe. ‘The Power of Dreams’ is niet voor niets hun motto.
HR Business Partner
Job description
- Als HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor de vakbond (SD) en speel je een sleutelrol in het waarborgen van sociale vrede. Je hebt wekelijks overleg met Syndicale Delegatie en ondersteunt Operationeel Managers en First Line leidinggevenden in diverse peoplegerelateerde processen.
- Als bruggenbouwer met een hart voor mensen fungeer je als aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als medewerkers voor diverse HR-gerelateerde issues. Door je aanwezigheid zorg je voor een laagdrempelige en toegankelijke HR. Je ondersteunt de leidinggevenden op vlak van begeleiding en opvolging van hun medewerkers.
- Dit omvat onder meer:
- Je begeleidt leidinggevenden in hun individuele gesprekken met medewerkers over interne nota's, eindeloopbaangesprekken, functioneringsgesprekken, welzijn en meer.
- Je borgt en stuurt het rekruterings- en selectieproces binnen operaties. Dit omvat wekelijkse afstemming met uitzendpartners en jobstudenten, evenals evaluaties.
- Je beheert het proces van interne doorgroei en coördineert het performance management binnen operaties.
- Je zorgt voor een gestructureerd en effectief evaluatieproces.
- Je moedigt een positieve bedrijfscultuur en een goede samenwerking tussen de verschillende teams aan en je krijgt de kans om diverse HR-projecten in handen te nemen.
- Je houdt jezelf up-to-date over de nieuwste HR-ontwikkelingen om op die manier de meest efficiënte en werkbare adviezen te formuleren op basis van geactualiseerde kennis.
- Je werkt samen met 2 HR BP-collega’s, elk met een eigen verantwoordelijkheid voor de implementatie van diverse HR-projecten. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.
Profile
- Je hebt ruim vijf jaar ervaring als HR-Business Partner in een industriële omgeving (met blue collars). Je denkt op masterniveau.
- Je hebt inzicht in de operationele HR processen en procedures en legt eventuele efficiëntie verbeteringen vlot op tafel.
- Je hebt ervaring met het onderhouden van vakbondsrelaties.
- Empathisch luisteren en anderen meekrijgen in je verhaal zijn jouw sterktes. Je slaagt erin jouw stijl en aanpak af te stemmen op jouw gesprekspartner.
- Je houdt van variatie. Je slaagt erin om verschillende ballen in de lucht te houden en prio’s te managen.
- Je hebt een flexibele ingesteldheid, bent proactief en ondernemend.
- Door jouw vlotte communicatieve en sociale vaardigheden ben je in staat om duurzame relaties te bouwen en onderhouden op verschillende levels binnen de organisatie.
Offer
- Je geniet als HR professional een zeer divers takenpakket en verrijkt jezelf door samen te werken met collega’s op verschillende niveaus.
- Je kan rekenen op een competitief salarispakket met extralegale voordelen en bedrijfswagen.
- Een boeiende en autonome functie met telkens nieuwe uitdagingen en veelzijdige contacten.
- Ondersteuning door ervaren professionals en kansen om je verder te ontwikkelen en bij te scholen.
Interesse?
Vragen? Contacteer Sofie Morel op Show number.
Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.
1 of 92
Next