Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Bicycle leasing
- Training
- 13th month
- Performance bonus
- Holiday pay
- Remote work
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
Corporate Recruiter
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte gedreven mindset: van het...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
HR Application Analyst
- Kwery
- Antwerp & Port of Antwerp
- Permanent
From € 3.800 to € 5.800 per month
-
Benefits
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job? You can find it on Jobat.be.
Talent Officer | Corporate recruitment & socials
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.700 to € 3.750 per month
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Remote work
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte sales mindset: van het vinden...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Senior HR Manager
- Robert Half
- Brussels
- Permanent
- Managing the payroll process and fleet management;
- Overseeing the design and administration of compensation and benefits programs;
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Liège
- Permanent
-
Benefits
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
- Training
- Gérer l'administration du personnel, y compris le traitement des mouvements du personnel (entrées,...
- Rédiger, envoyer et suivre les documents administratifs légaux (contrats, avenants, certificats,...
HR Consultant Service Vouchers
- Start People
- Sint-Lambrechts-Woluwe
- Interim optional fixed contract
- Request Analysis: Gathering and analyzing clients' recruitment needs to find the best profiles of...
- Recruitment: Identifying, selecting, and integrating new domestic workers, as well as recruiting...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
Voor een toonaangevende organisatie gespecialiseerd in HR- en welzijnsoplossingen zoeken we een FREELANCE HR Project Manager met 3-5 jaar ervaring.
Onze klant ondersteunt bedrijven met diensten zoals loonadministratie, HR-consulting, preventie en bescherming op het werk, en welzijnsbeleid. Ze combineren expertise in HR en veiligheid om organisaties te helpen hun werknemers optimaal te ondersteunen en een gezonde werkplek te creëren.
HR Project Manager
Job description
Als HR Projectmanager speel je een sleutelrol in het succesvol plannen, coördineren en opleveren van diverse HR-projecten. Je bent de spil tussen interne stakeholders en klanten, waarbij je zorgt voor een professionele en kwalitatieve uitvoering van projecten.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Projectmanagement: Je voert projectmanagementactiviteiten uit om projecten succesvol en kwaliteitsvol af te leveren, binnen de afgesproken scope, tijdlijn en budget.
- Risicobeheer: Identificeren en bespreken van risico’s, issues en veranderingen, zowel intern als met de klant.
- Stakeholdermanagement: Proactief samenwerken met interne partijen en klanten, en zorgen dat de juiste informatie tijdig beschikbaar is.
- Communicatie: Organiseren van stuurgroepen en projectmeetings, inclusief het opstellen van rapportages en notulen. Je zorgt dat betrokkenen volledig op de hoogte zijn van de projectstatus.
- Escalatie: Indien een project niet volgens plan verloopt, zorg je dat de Service Delivery Manager (SDM) en leidinggevende onmiddellijk geïnformeerd worden.
- Documentatie: Helder en centraal documenteren van projectinformatie, zodat acties naadloos opgepakt kunnen worden bij afwezigheid.
- Optimalisatie: Voorstellen voor procesoptimalisaties signaleren en helpen uitwerken.
- Analyse: Het opstellen van analyses en procesdocumenten waar nodig.
Profile
Jouw profiel:
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de HR-sector.
- Proactief en hands-on, met een oplossingsgerichte mindset.
- Ervaring in de implementatie en integratie van softwarepakketten.
- Ervaring in projectmanagementmethodieken (kennis van PRINCE2 is een pluspunt)
- Kennis payroll en loonverwerking is vereist.
- Een degelijke kennis van het Frans is nodig omdat je klanten zich vooral situeren in Noord-Vlaanderen en Brussel
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen met diverse stakeholders.
- Gestructureerd, georganiseerd en resultaatgericht.
- Goede kennis van HR-processen en affiniteit met procesoptimalisatie.
Interesse om als HR Project Manager aan de slag te gaan? Solliciteer vandaag en geef jouw carrière een boost in een organisatie die een verschil maakt!
Referentie JVM64459 – Je sollicitatie wordt vertrouwelijk behandeld door onze HR.chitects Naomi en Joke.
HR.chitects is een jong en dynamisch selectie- en rekruteringskantoor, gespecialiseerd in diverse HR-functies. Met ons uitgebreide netwerk vinden wij voor jou de perfecte match voor een duurzame samenwerking.
Offer
-
From € 600 to € 800 per hour
- Group insurance
- Company car
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Birth
- Wedding
- Anniversary
- Saint Nicolas
- Eco Cheque
- Remote work
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische organisatie.
- Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Een aantrekkelijk salaris met extra voordelen.
- De kans om een zichtbare impact te maken binnen HR-projecten en processen.
Practical information
HR-chitects
Previous
of
Next
Related categories
Recruitment & selection (3)