HR Business Partner
- Start People
- Wevelgem
- Interim optional fixed contract
Teamlead Payroll Services Team
- Equans
- Sint-Joost-ten-Node
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Internet cost / Subscription
- Individual hospital insurance
- Family hospital insurance
- Bicycle leasing
- Flat-rate allowance
- Eco Cheque
- Training
- 13th month
- Holiday pay
- Additional paid leave
- Remote work
- Furlough leave
Recruitment Consultant
- Kwery
- Ghent
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
Adviseur opleiding & arbeidsmarkt (m/v/x)
- mtech+
- Roeselare
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Individual hospital insurance
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
Payroll Officer
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job? You can find it on Jobat.be.
HR & Office Coordinator
- Bright Plus International Talents
- Brussels
- Interim optional fixed contract
Administrative assistant RH
- Client of Manpower
- Brussels
- Interim optional fixed contract
HR-Payroll Officer
- Prayon
- Puurs Sint-Amands
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Meal vouchers
- Family hospital insurance
- Bicycle leasing
- Additional paid leave
Human Resources (HR) Assistant
- Robert Half
- Brussels
- Interim
HR Manager
- Parker Hannifin
- Boom
- Permanent
HR Business Partner
- Profile Group
- Brussels
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Meal vouchers
- Smartphone
- Individual hospital insurance
- Children daycare
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
HR Officer
- Actief Interim Maasmechelen
- Dilsen-Stokkem
HR Officer
Job description
Als HR Officer sta je samen met je collega’s in voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers en volg je interne vacatures op. Je voert sollicitatiegesprekken en neemt testen af. Ook verzorg je de onboarding van nieuwe medewerkers en werk je samen met je collega het retentiebeleid verder uit. Je zet jouw schouders onder ons employer branding verhaal en organiseert diverse activiteiten samen met jouw collega’s.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het afwezigheidsbeleid. Je doet de administratieve opvolging van de afwezigheden, voert verzuimgesprekken en denkt mee met het management inzake verzuimbeleid.
Bovendien ben je het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en een vertrouwenspersoon voor onze medewerkers.
Tenslotte ben je back-up van jouw collega’s, assisteer je bij diverse HR-projecten en denk je samen met je collega’s mee hoe het HR beleid verder uitgebouwd en geoptimaliseerd kan worden.Profile
- Je beschikt over een Bachelor diploma Personeelswerk of kan voldoende relevante ervaring voorleggen.
- Je bent zeer communicatief, neemt graag initiatief en hebt een hands-on mentaliteit.
- Je kan zelfstandig werken met de nodige integriteit en flexibele mindset.
- Je haalt energie uit het contact met mensen en bent een teamplayer.
- Ervaring met rekrutering via LinkedIn is mooi meegenomen.
- Tenslotte kennen de Microsoft Office tools voor jou geen geheimen en ben je bereid om je te verplaatsen.
Offer
Een boeiende en gevarieerde voltijdse job in een sterk en stabiel Limburgs bedrijf met een leuke werksfeer. Je krijgt een contract van onbepaalde duur en werkt in dagdienst met glijdende werkuren. We bieden de mogelijkheid tot telewerk. Er worden interne en externe opleidingen voorzien.
Solliciteer nu!
Telefonisch: Show number
Whatsapp: Show number
Of stuur je CV door naar: Show emailaddress .
Practical information
This address could not be found.
We could not find a route between the two addresses.