HR Officer
Job description
Wat ga je doen?
- Recruitment : CV's screenen en eerste gesprekken voeren
- Verzuimgesprekken
- Onboarding van medewerkers
- Learning & Development: Opzetten van opleidingsprogramma’s en coördineren van trainingen
- Administratie : Contracten opmaken, opleidingen administratie, contacten met Mensura en andere leveranciers onderhouden,…
- Back-up : Collega's ondersteunen bij afwezigheid
- Je rapporteert rechtstreeks aan de HR manager
Profile
- Je hebt een eerste ervaring in HR, liefst in recruitment
- Je hebt interesse in sociale wetgeving
- Je hebt digitale skills (MS Office, HR-software is een plus)
- Je hebt een dosis enthousiasme, teamspirit en een hands-on mentaliteit
- Een gestructureerde aanpak, gecombineerd met flexibiliteit en integriteit
- Een goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint) en sociale media platforms
- Je communiceert vlot in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
Offer
- Een contract van onbepaalde duur (80%).
- Een aantrekkelijk salaris.
- Extra voordelen, zoals:
- Maaltijd- en ecocheques.
- Terugbetaling van je woon-werkverkeer.
- Hospitalisatieverzekering.
- CAO90 bonus.
- ...
- Een werkomgeving waar jouw ideeën worden gewaardeerd!
Others also viewed