Onze klant is een toonaangevend bedrijf binnen zijn sector. Het combineert een innovatieve aanpak met een persoonlijke benadering van zijn medewerkers. Met een sterke focus op groei en ontwikkeling biedt deze organisatie een uitdagende werkplek waar het HR-beleid centraal staat.
HR Officer
Job description
Functieomschrijving:
- Het werven en selecteren van nieuwe medewerkers, inclusief het voeren van sollicitatiegesprekken en het afnemen van testen;
- Het beheren van interne vacatures en het coördineren van onboardingprocessen voor nieuwe werknemers;
- Het verder ontwikkelen en implementeren van het retentiebeleid, in samenwerking met je collega's;
- Het versterken van het employer branding verhaal en het organiseren van activiteiten om het imago van de organisatie als werkgever te verbeteren;
- Het beheren en opvolgen van het afwezigheidsbeleid en arbeidsongevallendossiers, inclusief administratieve opvolging, verzuimgesprekken en externe communicatie;
- Fungeren als aanspreekpunt en vertrouwenspersoon voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers;
- Het ondersteunen van HR-projecten en het meedenken over optimalisaties van het HR-beleid.
Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op Show websitehttps://www.roberthalf.com/be/nl/privacy.
Profile
Profiel:
- Een bachelordiploma in Personeelswerk of gelijkwaardige relevante ervaring;
- Kennis en ervaring in rekrutering;
- Ervaring met LinkedIn Recruiter of vergelijkbare tools is een pluspunt;
- Kennis van eBlox (SD Worx) en GPS Suite is een meerwaarde;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
- Een teamspeler-mentaliteit, aangevuld met zelfstandigheid en proactiviteit;
- Een gestructureerde aanpak, gecombineerd met flexibiliteit en integriteit;
- Een goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint) en sociale media platforms;
- Bereidheid om je via korte verplaatsingen naar verschillende vestigingen te begeven.
Offer
Aanbod:
- Een vaste functie met een contract van onbepaalde duur binnen een dynamische en innovatieve organisatie;
- Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen, inclusief maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering;
- Glijdende werkuren, met de mogelijkheid tot 4/5de tewerkstelling en telewerk;
- Ruimte voor professionele ontplooiing door middel van interne en externe opleidingen;
- Een positieve en collaboratieve werksfeer binnen een gemotiveerd team.
Geïnteresseerd in deze vaste functie? Solliciteer vandaag nog met referentienummer: Show number06350-0013181310.
Practical information
Robert Half Belgium
Robert Half Belgium
Corda 2 - Unit 2.4
Kempische Steenweg 309
3500 Hasselt