HR-medewerker L&D (parttime)
Job description
Functie-inhoud
Als HR-medewerker L&D ben jij verantwoordelijk voor het coördineren van interne en externe opleidingen. Je zorgt ervoor dat alles administratief goed geregeld is en helpt medewerkers met het vinden van de juiste opleidingen en subsidies. Je beheert opleidingsdossiers, onderhoudt contact met trainers en opleidingsinstituten, en volgt subsidieaanvragen op.
Daarnaast stel je opleidingsplannen op, zoek je geschikte opleidingen voor collega's en ben je verantwoordelijk voor het rapporteren van opleidingsactiviteiten en subsidies. Jij zorgt ervoor dat alles op tijd en correct gebeurt!
Over het bedrijf
Onze klant is een vooruitstrevend familiebedrijf met ruim 60 jaar ervaring. In hun cultuur staat samenwerking en diversiteit centraal, waardoor medewerkers zich snel thuis voelen. De werksfeer is open en collegiaal, en er is veel ruimte voor eigen initiatief en groei. Dankzij de hechte teams in verschillende afdelingen kunnen zij continu inspelen op veranderingen in de markt.
Profile
Administratief sterk en gestructureerd
Goede kennis van Nederlands en Engels
Sociaalvaardig en communicatief
Zelfstandig en verantwoordelijk
Offer
Maaltijdcheques van ?6,75 per gewerkte dag
Groepsverzekering
Flexibele werktijden, 16 uur per week (2 dagen)
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Een dynamische werkomgeving in een familiebedrijf
Aandacht voor work-life balance
Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer direct en zet de eerste stap naar een afwisselende rol binnen een bedrijf waar jouw inbreng gewaardeerd wordt!
Practical information
AGO Jobs & HR Tielt
Kortrijkstraat 36
8700 Tielt
Tel.: Show number
Email: Show emailaddress