Ben jij een HR-expert met een passie voor mens en organisatie? Wil je werken in een innovatieve en dynamische omgeving waar je directe impact hebt? Dan is deze rol als HR Business Partner precies wat jij zoekt!
HR Business Partner
Job description
- HR-strategie: Analyseren van HR-data en formuleren van gerichte adviezen ter ondersteuning van de bedrijfsdoelstellingen.
- HR KPI’s: Opvolgen en bijsturen van HR-indicatoren.
- Talentontwikkeling: Opstellen van successieplannen, opleidingsprogramma’s en coaching van leidinggevenden.
- Compensation & Benefits: Initiëren en opvolgen van het salarisherzieningsproces en het opstellen van CAO 90 en bonusberekeningen.
- Personeelsadministratie: Beheren van personeelsdossiers, re-integratie en thematische verloven.
- Rekrutering & Onboarding: Samenwerken met Talent Acquisition voor het aantrekken en onboarden van nieuwe medewerkers.
- Syndicaal overleg: Organiseren en opvolgen van sociale relaties binnen de business unit.
Je rapporteert aan de HR Director België en werkt nauw samen met de Business Unit Manager
Profile
We zoeken een HR generalist met een master- of bachelordiploma en minstens 5 jaar ervaring in een industriële of operationele omgeving.
Daarnaast beschik je over:
Must-haves:
- Uitgebreide kennis van sociale wetgeving en ervaring met syndicale partners.
- Bereidheid om te reizen tussen Oudegem, Meer, Deerlijk en Erembodegem.
- Hands-on mentaliteit en strategisch denkvermogen.
- Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden.
Nice-to-haves:
- Ervaring met HR-analytics en digitale tools.
- Kennis van organisatieontwikkeling en change management.
- Kennis Frans is een pluspunt.
Offer
- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Individual hospital insurance
- Bicycle leasing
- Flat-rate allowance
- Eco Cheque
- Training
- Remote work
- Je komt terecht in een sterk HR-team met ervaren collega’s en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Je krijgt een competitief salarispakket met extralegale voordelen:
- bedrijfswagen en laadpas
- groeps- en hospitalisatieverzekering
- maaltijdcheques (€8)
- laptop
- gsm
- onkostenvergoeding
- ...
- Innovatieve werkomgeving binnen een stabiel en financieel sterk bedrijf.
- Work-life balance met flexibele werkuren en doorgroeimogelijkheden.
Interesse? Solliciteer of contacteer mij via Show emailaddress
Practical information
