Je geeft veel, je krijgt veelEen mensgerichte en maatschappelijke relevante werkomgeving zorgt voor voldoening. Maar we hebben ook oog voor jouw behoeften en ambities.
Waar mag je nog op rekenen?- een contract van bepaalde duur (50%) (tot en met einde 2025, met kans op verlenging). Dit contract kan uitgebreid worden met 20% inzet binnen de opnamestaf.
- een verloningspakket volgens IFIC-barema’s met overname van relevante werkervaring
- een vakantieregeling met extra vakantiedagen (en arbeidsduurverminderingsdagen)
- maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering
- toegang tot Benefits@Work, met kortingen op reizen, media, mode …
- vergoeding woon-werkverkeer of een fietsvergoeding
- een uitnodigende, groene omgeving
Deze vacature staat open tot en met woensdag 19 maart. Uiterlijk vrijdag 21 maart hoor je iets van ons. De gesprekken worden gepland op maandag 24 maart 2025 (namiddag).
Zin om zelf helemaal andersom te werken?Bel Julie Tonnaer, hoofdverantwoordelijke Opname 2 op
Show number015 30 40 17 als je meer informatie wil over de inhoud van je job.