Borgerstein vzw is al 50 jaar gespecialiseerd in kwaliteitsvolle zorgverlening op drie domeinen: gehandicaptenzorg, ouderenzorg en sociale tewerkstelling. Het streven naar een professionele dienstverlening aan onze cliënten is de dagelijkse bekommernis van meer dan 650 medewerkers.
Ons woonzorghuis biedt ouderen een aangepaste woonomgeving aan met de nadruk op zorg op maat. Elke dag gaan we hier met z’n allen voor de beste zorg. Om die te garanderen werken we met kleinschalige woningen waar jouw bijdrage echt telt. Tegelijk kan je rekenen op groeikansen en unieke werkmomenten in een warme, familiale sfeer op onze gloednieuwe zorgcampus. Klinkt goed? Wij zijn alvast benieuwd hoe jij bij ons het verschil zal maken.
Referentiepersoon dementie
Job description
Wij zoeken een gedreven en betrokken zorgprofessional met een passie voor dementiezorg, die voldoening haalt uit het ondersteunen van zowel collega’s als bewoners.- Je bevordert de begeleiding van en zorg voor personen met dementie en hun omgeving.
- Je bouwt samen met alle medewerkers een zinvolle dagbesteding uit.
- Je informeert, geeft advies en bent het aanspreekpunt voor familieleden van bewoners met dementie.
- Je ondersteunt de teams voor de uitbouw van hun dementie- en familiewerking.
- Je zorgt voor ondersteuning en opleiding van medewerkers betreffende dementie in al zijn facetten.
De functie kan gecombineerd worden met de functie van BelRAI-coördinator of een bachelorfunctie in de zorg.
Profile
- Je hebt een bachelor in de zorg met een bijkomende opleiding als referentiepersoon dementie.
- Je hebt een hart voor ouderen, in het bijzonder voor mensen met dementie.
- Je kan het gedrag van bewoners met dementie goed observeren en analyseren.
- Je kan vlot samenwerken met verschillende disciplines.
- Je kan zelfstandig werken en initiatief nemen.
- Je bent sterk in plannen en organiseren.
- Je hebt zin voor verantwoordelijkheid.
- Je hebt talent voor het ontwikkelen en geven van trainingen.
- Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en een grote dosis geduld en empathie.
Offer
-
Meal vouchers
-
Bicycle allowance
- Contract onbepaalde duur (50%).
- Verloning volgens de IFIC-barema’s.
- Vergoeding onregelmatige prestaties hoger dan de wettelijke toeslagen.
- Maaltijdcheques van 5 euro.
- Fietsvergoeding en gratis oplaadpunten voor elektrische fietsen.
- Maaltijden aan personeelstarief.
- Overname relevante anciënniteit.
- Kortingen via voordelenplatform Benefits@work.
- Vlotte bereikbaarheid met het openbaar vervoer en een ruime personeelsparking.
Practical information
Praktische informatie
Kandidaten met het juiste profiel worden uitgenodigd voor een gesprek met de directeur en de coördinator wonen en leven van ons woonzorghuis. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw ervaring, ambities en wat voor jou belangrijk is. Je wordt eventueel nog uitgenodigd voor een tweede gesprek en krijgt dan een rondleiding in ons gloednieuw gebouw. Is er van beide kanten een match? Dan verwelkomen we je graag in in ons team.
Hoe solliciteren
Heb jij interesse om onze nieuwe collega te worden, dan ontvangen we graag je CV en overtuigende motivatiebrief.
Solliciteer nu