Enabel est l'agence belge de développement. Notre mission est d'œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s'épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, les inégalités sociales et économiques, l'urbanisation, la paix et la sécurité, la mobilité humaine - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.
Nous avons plus de 25 ans d'expérience dans divers domaines allant de l'éducation et des soins de santé à l'agriculture, en passant par la protection de l'environnement, la digitalisation, l'emploi et la gouvernance. L'expertise d'Enabel est sollicitée dans le monde entier - par le gouvernement belge, les institutions de l'Union européenne, les gouvernements d'autres pays, ou encore le secteur privé. Nous collaborons avec des acteurs de la société civile, des instituts de recherche et des entreprises, et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d'autres domaines.
Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.
Nous avons plus de 25 ans d'expérience dans divers domaines allant de l'éducation et des soins de santé à l'agriculture, en passant par la protection de l'environnement, la digitalisation, l'emploi et la gouvernance. L'expertise d'Enabel est sollicitée dans le monde entier - par le gouvernement belge, les institutions de l'Union européenne, les gouvernements d'autres pays, ou encore le secteur privé. Nous collaborons avec des acteurs de la société civile, des instituts de recherche et des entreprises, et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d'autres domaines.
Avec 2100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.
Head of Content Bruxelles
Job description
Afin de renforcer l'équipe Communication d'Enabel à Bruxelles, nous sommes à la recherche d'un·e Head of Content dynamique et expérimenté.e.
Le ou la Head of Content contribuera à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication d'Enabel en vue de la réalisation de la Vision 2030 de l'organisation. Cette vision nourrit l'ambition d'être reconnu en tant que partenaire de référence du gouvernement belge, centre d'expertise belge et partenaire reconnu et apprécié dans l'écosystème de la coopération internationale dans les domaines de la paix et de la sécurité, du changement climatique et de l'environnement, des inégalités sociales et économiques, des tendances démographiques, de la mobilité humaine et de l'engagement des jeunes.
Le ou la Head of Content dirigera l'équipe de création de contenu composée de 7 membres tout en contribuant activement à la création du contenu nécessaire. Il ou elle sera chargé·e de superviser le développement et la réalisation d'un contenu de qualité à destination des différentes plateformes de communication, y compris l'intranet, le site web, les médias sociaux, les publications, ainsi que d'assurer l'organisation et l'appui sans faille d'évènements. Le ou la Head of Content fera directement rapport au Communication Manager.
Job description
En tant que Head of Content, vous veillerez au fonctionnement parfaitement huilé de l'équipe de création de contenu et à sa production d'un contenu qualitatif pour diverses plateformes internes et externes, qui mettent en exergue les résultats des activités d'Enabel.
Dans cette optique, vos tâches seront notamment les suivantes :
contribution au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de communication d'Enabel;
direction de l'équipe de créateur·rices de contenu à Bruxelles (rédacteur·rices, éditeur·rices, traducteur·rices, expert·es en multimédia, expert·es en médias sociaux, graphistes);
fixation des objectifs et des priorités des employé·es, et suivi à l'aide de l'outil approprié pour ce faire;
contrôle de l'application correcte du « branding » d'Enabel, conformément aux dispositions du Manuel de communication, du Brandbook et du guide graphique;
identification, production et édition finale de contenu de qualité en français, néerlandais et anglais : rapport de gestion, rapport annuel, brochures, communiqués de presse, articles, interviews, offres d'emploi, dépliants, affiches, backdrops, roll-ups... pour différents supports (site web, intranet, open.enabel.be, médias sociaux...);
organisation et gestion des services linguistiques en français, néerlandais et anglais : rédaction, édition, traduction et sous-traitance, révision, assurance qualité;
formulation des objectifs de communication, formulation des messages et souci de leur cohérence, identification et choix des canaux de communication, suivi et évaluation des activités de communication;
démarrage, exécution et clôture de projets de communication en accordant une attention particulière à la planification et à la prise de décisions;
identification des prestataires de services internes et externes, et implication de ceux-ci dans la production de contenu, si nécessaire;
suivi administratif et financier des projets de communication conformément aux accords et procédures applicables;
garantie que la qualité des produits de communication réalisés satisfait à des normes professionnelles absolues, selon les règles de l'art dans le domaine technique et dans le droit fil du message et du tone of voice de l'organisation.
Le ou la Head of Content contribuera à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication d'Enabel en vue de la réalisation de la Vision 2030 de l'organisation. Cette vision nourrit l'ambition d'être reconnu en tant que partenaire de référence du gouvernement belge, centre d'expertise belge et partenaire reconnu et apprécié dans l'écosystème de la coopération internationale dans les domaines de la paix et de la sécurité, du changement climatique et de l'environnement, des inégalités sociales et économiques, des tendances démographiques, de la mobilité humaine et de l'engagement des jeunes.
Le ou la Head of Content dirigera l'équipe de création de contenu composée de 7 membres tout en contribuant activement à la création du contenu nécessaire. Il ou elle sera chargé·e de superviser le développement et la réalisation d'un contenu de qualité à destination des différentes plateformes de communication, y compris l'intranet, le site web, les médias sociaux, les publications, ainsi que d'assurer l'organisation et l'appui sans faille d'évènements. Le ou la Head of Content fera directement rapport au Communication Manager.
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En tant que Head of Content, vous veillerez au fonctionnement parfaitement huilé de l'équipe de création de contenu et à sa production d'un contenu qualitatif pour diverses plateformes internes et externes, qui mettent en exergue les résultats des activités d'Enabel.
Dans cette optique, vos tâches seront notamment les suivantes :
contribution au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de communication d'Enabel;
direction de l'équipe de créateur·rices de contenu à Bruxelles (rédacteur·rices, éditeur·rices, traducteur·rices, expert·es en multimédia, expert·es en médias sociaux, graphistes);
fixation des objectifs et des priorités des employé·es, et suivi à l'aide de l'outil approprié pour ce faire;
contrôle de l'application correcte du « branding » d'Enabel, conformément aux dispositions du Manuel de communication, du Brandbook et du guide graphique;
identification, production et édition finale de contenu de qualité en français, néerlandais et anglais : rapport de gestion, rapport annuel, brochures, communiqués de presse, articles, interviews, offres d'emploi, dépliants, affiches, backdrops, roll-ups... pour différents supports (site web, intranet, open.enabel.be, médias sociaux...);
organisation et gestion des services linguistiques en français, néerlandais et anglais : rédaction, édition, traduction et sous-traitance, révision, assurance qualité;
formulation des objectifs de communication, formulation des messages et souci de leur cohérence, identification et choix des canaux de communication, suivi et évaluation des activités de communication;
démarrage, exécution et clôture de projets de communication en accordant une attention particulière à la planification et à la prise de décisions;
identification des prestataires de services internes et externes, et implication de ceux-ci dans la production de contenu, si nécessaire;
suivi administratif et financier des projets de communication conformément aux accords et procédures applicables;
garantie que la qualité des produits de communication réalisés satisfait à des normes professionnelles absolues, selon les règles de l'art dans le domaine technique et dans le droit fil du message et du tone of voice de l'organisation.
Profile
Niveau d'étude requis
Master
Expérience exigée
Au minimum 5 ans d'expérience dans la création de contenu, dont au moins 2 ans dans une fonction de gestion d'équipe.
Expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre de stratégies réussies en matière de contenu.
Connaissances et aptitudes exigées
Le ou la candidat·e idéal·e doit avoir une mentalité positive, être orienté·e vers les objectifs et posséder d'excellentes compétences en matière de leadership, avoir un esprit d'équipe dynamique et faire preuve d'une créativité sans limite et d'un sens aigu du détail;
très bonne plume et virtuose de la grammaire et de l'orthographe, éditeur·rice et copywriter expérimenté·e;
connaissance et expérience des applications permettant de produire des contenus multimédias;
connaissance des systèmes de gestion de contenu (CMS) et des outils d'analyse;
excellentes aptitudes organisationnelles et de gestion de projets;
capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter des délais serrés;
solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication;
trilinguisme professionnel en français, néerlandais et anglais;
esprit analytique, capacité de synthèse, sens de l'esthétique (forme et contenu);
passionné·e de technologies telles que l'IA;
connaissance en matière de référencement (SEO) et expertise en usabilité;
toute connaissance du secteur de la coopération internationale constitue un atout.
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d'Enabel (Show website).
Master
Expérience exigée
Au minimum 5 ans d'expérience dans la création de contenu, dont au moins 2 ans dans une fonction de gestion d'équipe.
Expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre de stratégies réussies en matière de contenu.
Connaissances et aptitudes exigées
Le ou la candidat·e idéal·e doit avoir une mentalité positive, être orienté·e vers les objectifs et posséder d'excellentes compétences en matière de leadership, avoir un esprit d'équipe dynamique et faire preuve d'une créativité sans limite et d'un sens aigu du détail;
très bonne plume et virtuose de la grammaire et de l'orthographe, éditeur·rice et copywriter expérimenté·e;
connaissance et expérience des applications permettant de produire des contenus multimédias;
connaissance des systèmes de gestion de contenu (CMS) et des outils d'analyse;
excellentes aptitudes organisationnelles et de gestion de projets;
capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter des délais serrés;
solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication;
trilinguisme professionnel en français, néerlandais et anglais;
esprit analytique, capacité de synthèse, sens de l'esthétique (forme et contenu);
passionné·e de technologies telles que l'IA;
connaissance en matière de référencement (SEO) et expertise en usabilité;
toute connaissance du secteur de la coopération internationale constitue un atout.
Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d'Enabel (Show website).
Offer
We offer you
Une fonction variée et enrichissante dans un environnement international;
un contrat à durée indéterminée. Vous travaillerez principalement à Bruxelles. Parmi les tâches figurent des voyages de services dans les pays où nous mettons en œuvre des projets;
un package salarial comprenant le salaire mensuel brut (classe 6), ainsi que des chèques repas, une assurance hospitalisation/soins de santé, une assurance de groupe, une ETHIAS-Assistance 24 h/24, un 13e mois, un double pécule de vacances et le remboursement à 100 % des frais de transports en commun.
Cette publication peut donner lieu à la constitution d'une réserve de recrutement pour une durée de trois ans pour toute fonction similaire.
Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans nos offres d'emploi. Enabel s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l'origine, l'âge, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.
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un package salarial comprenant le salaire mensuel brut (classe 6), ainsi que des chèques repas, une assurance hospitalisation/soins de santé, une assurance de groupe, une ETHIAS-Assistance 24 h/24, un 13e mois, un double pécule de vacances et le remboursement à 100 % des frais de transports en commun.
Cette publication peut donner lieu à la constitution d'une réserve de recrutement pour une durée de trois ans pour toute fonction similaire.
Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans nos offres d'emploi. Enabel s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l'origine, l'âge, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.
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