Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor aanwerving, bevordering, interne personeelsmobiliteit en externe personeelsmobiliteit voor Data Protection Officer bij IT (salarisschaal A1a-A2a - deadline VÓÓR 15 april 2025)
Deze functie wordt beschouwd als een knelpuntberoep. Relevante professionele ervaring kan onbeperkt worden gevaloriseerd.

Informatica valt onder de Cluster Shared Services en is onmisbaar in onze organisatie. 
Je versterkt deze groep van gedreven medewerkers die instaan voor het aanbieden van een klantgerichte dienstverlening en kwalitatieve ICT oplossingen voor, en in samenwerking met de organisatie.
Binnen ons team Informatica speel je een cruciale rol in het stimuleren van innovatie en het leveren van hoogwaardige oplossingen en diensten aan onze klanten.
Nu zijn we op zoek naar een enthousiaste Data Protection Officer om ons team te versterken. We zoeken een regio-DPO waarbij naast de dienstverlening voor Brugge ook diensten geleverd zullen worden voor 6 andere gemeenten (Beernem, Damme, Jabbeke, Knokke-Heist, Oostkamp & Zedelgem) met wie een samenwerkingsovereenkomst opgezet werd.
Jouw rol zal bestaan uit de specifieke DPO dienstverlening maar adviseert en ondersteunt de organisaties ook in het sensibilisering over privacy, informatieveiligheid en cybersecurity en hoe deze risico's organisatorisch en/of technisch aan te pakken. Of je nu eerder ervaring hebt vanuit de juridische dienstverlening, of vanuit het luik sensibilisering en technologie, wij zorgen ervoor dat je de nodige opleidingen of ondersteuning krijgt om jouw know how op te krikken. 
Lees hieronder meer!

• Je staat in voor de opmaak en het beheer van verwerkingsovereenkomsten, protocollen en contracten op vlak van gegevensbescherming
• Je zal procedures uitwerken voor het verwerkingsregister en bewaakt de toepassing ervan alsook controleer je of er inbreuken gebeuren, indien dit het geval is dan zal je dit melden.
• Je bent het contactpersoon voor diverse externe instanties zoals de gegevensbeschermingsautoriteit, de Vlaamse Toezicht commissie,... 
• Het inschatten van privacy risico's van gegevensverwerking in en brengt deze in kaart, je bepaalde ook of ze een geldige grondslag heeft.
• Je verleent advies over de optimalisatie van de logische, fysieke en systeembeveiliging van gegevens, bovendien doe je dit ook voor de gekoppelde gegevens set.
• Je zal policies uitschrijven en geeft opleidingen over privacy en informatieveiligheid zodat de richtlijnen van AVG goed opgevolgd worden
• Je leest, interpreteert en bouwt mee aan de werking van de diensten vanuit je centrale positie
• Je rapporteert aan de stuurgroep van de regiowerking
• Je zal een veiligheidscel organiseren en schrijft en coördineert het algemeen beleid
• Je werkt sensibiliseringscampagnes uit over cybersecurity zodat medewerkers zich bewust worden van de risico's en gepast kunnen reageren

Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.

• Je beschikt over een masterdiploma.
• OF
• Je beschikt niet over een masterdiploma maar je kunt minimum 5 jaar relevante werkervaring voorleggen. Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief.
• Je hebt al een grondige basiskennis van het recht en de praktijken inzake gegevensbescherming
• Je verwerft inzichten inzake data-uitwisseling en databeheer, met focus op persoonsgegevens
• Je hebt algemene kennis van informatica en communicatietechnologie
• Je bent een uitgesproken teamplayer en sterk in communicatie
• : programmamanagement, procesanalyse en projectwerking is je niet vreemd, je hebt hier zeker al noties van
• Je zorgt voor continue bijschaving binnen jouw vakgebied
• Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.

*Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen. Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma.

Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

• voorbereidende case thuis uit te werken - ontvang je op 18/04/2025
• mondelinge proef + case - 24/04/2025
• psychotechnische proef (+niveau-& capaciteitstest) - week van 28/04/2025

Je kunt al dan niet geselecteerd worden voor verdere deelname aan de procedure op basis van een voorafgaande preselectie.
Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.
Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.

Geprikkeld?
DEADLINE: VÓÓR 15 april 2025
Klik op de knop “Solliciteer”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe