Functioneel Analist IT
Job description
Met meer dan 1.000 klanten en 10.000 gebruikers in 30 landen is Dataline Solutions met MultiPress MIS/ERP Software de onbetwiste marktleider in de grafische productie-industrie in Europa.
De headquarters van Dataline zijn in Brugge-Loppem (België) maar naast Limmen-Amsterdam (Nederland) zijn er ook kantoren in Parijs (Frankrijk), Valencia (Spanje) en Stuttgart (Duitsland).
Het Dataline-team bestaat uit een 100-tal gepassioneerde specialisten die steeds uitkijken naar versterking.
Begin jij binnenkort als Functioneel Analist met passie voor IT bij een toonaangevende internationale speler binnen de grafische ERP industrie? Hou je van uitdagingen? Dan is Dataline op zoek naar jou!
Hoe zien jouw werkdagen eruit als Functioneel Analist? Eén ding kunnen we alvast beloven: geen enkele dag is dezelfde!
-
Als Functioneel Analist speel je een cruciale rol binnen het agile productteam. Je zorgt samen met de product owner dat het ontwikkelde product voldoet aan de functionele en niet-functionele eisen van de project stakeholder;
-
Dankzij brainstorms en meetings verzamel je alle requirements bij de stakeholders. Die requirements verzamel, documenteer en verfijn je in de vorm van user stories. Je gaat op zoek naar elke “waarom” van requirement en je bent niet tevreden met halve antwoorden;
-
Tijdens het ontwikkelingstraject volg je het project, samen met de productowner, sprint per sprint nauwgezet mee op. Je waakt er ook over dat de functionele en technische behoeften van de stakeholders correct geïmplementeerd worden;
-
Samen met het development team valideer je de opgeleverde user stories en je begeleidt de klant bij het uitvoeren van de acceptatietesten.
-
Ten slotte ben je verantwoordelijk voor het opleveren van de documentatie voor de opgeleverde user stories, zoals release notes en handleidingen die onze projectmanagers tijdens trainingen zullen gebruiken;
Profile
-
Je bent analytisch ingesteld, hebt een goed abstract redeneervermogen en je haalt voldoening uit het vinden van een eenvoudige oplossing voor complexe problemen;
-
Gegevensmodellering heeft voor jou geen geheimen. Je kunt een bepaald business domein ontleden in functionele concepten met hun onderlinge relaties;
-
Je hebt een goede IT achtergrond met kennis van gangbare manieren van programmeren;
-
Je hebt een agile mindset. Praktische ervaring in SCRUM-projecten en gebruik van technieken zoals User Story Mapping, Customer Journeys… is een plus;
-
Je bent communicatief waardoor je erin slaagt om je kennis en ideeën over te brengen aan anderen op een gestructureerde en duidelijke manier;
-
Je hebt kennis van gangbare UML notaties (klassen, sequentie & activity diagrammen) en je weet deze in de praktijk te gebruiken om je analyses visueel te ondersteunen;
-
Als teamplayer denk je als dat nodig is buiten je eigen rol;
-
Je toont zin voor initiatief en je hebt een voldoende pragmatische kijk op de dingen;
-
Je werkt oplossingsgericht. Je kunt belangrijke van minder belangrijke zaken onderscheiden en je eigen prioriteiten hierop afstemmen;
-
User stories uitschrijven is voor jou geen probleem. Ook ben je visueel ingesteld (mock-ups, wireframes...);
-
Naast Nederlands, kan je je vlot uitdrukken in het Engels (gesproken en geschreven). Een basiskennis van Frans is een pluspunt;
-
Jij bent de uitvinder van ‘out of the box’-denken;
-
Tijdens de pauze speel je graag een potje tafelvoetbal of voer je wel eens een gepassioneerde discussie over innovatie en nieuwe technologieën. Op vrijdagavond drink je graag samen met het team een biertje of glaasje wijn.
Offer
-
Je komt terecht in een moderne werkomgeving, met vlot woon-werkverkeer (vlakbij afrit Loppem E40);
-
Een meter of peter die je de eerste maanden on-the-job begeleidt en je inwijdt in de Dataline-familie;
-
Een belangrijke rol opnemen voor de verdere groei van het bedrijf met veel uitdaging en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
-
Een cultuur van vrijheid en verantwoordelijkheid, zodat je snel kan bijleren, doorgroeien en – als je dat wil – bijkomende rollen opnemen;
-
Deel uitmaken van een team dat met je meedenkt, je werk naar een (nog) hoger niveau tilt, en ondersteuning biedt;
-
100 fijne collega’s met hun prioriteiten op de juiste plaats: 1/ passie voor de job, 2/ een goeie teamsfeer;
-
Een deftig loon op basis van je competenties én het niveau dat je aflevert, en een lichte vracht aan extralegale voordelen.