Het team Groepsverzekeringen bij KBC zet zich elke dag in voor een betrouwbare dienstverlening en adviesverlening naar ondernemingsklanten toe. Organisaties kunnen bij ons terecht voor de opmaak en het beheer van groepsverzekeringen.

Als polisbeheerder in dit team heb je een zeer gevarieerd takenpakket, waarin je zelf de ruimte hebt om verantwoordelijkheid op te nemen. Tegelijk kan je rekenen op je collega’s. We werken als één team naar onze gezamenlijke doelen toe.

De wetgeving over wettelijke en aanvullende pensioenen is steeds in beweging en dat zorgt voor een boeiende werkcontext. Bovendien hebben we ambitieuze doelen gesteld voor de komende jaren. Er zijn een aantal uitdagende projecten gedefinieerd waarin kwaliteit, kennisopbouw en groei centraal staan. Versterk jij binnenkort deze projecten met je frisse blik?

• Je maakt zelfstandig groepsverzekeringscontracten op en beheert die. Zijn er wijzigingen nodig, dan voer jij die door.


• Wanneer er nieuwe wetgeving is, pas je polissen aan.


• Verzekeringsagenten, klanten en adviseurs Leven kunnen bij jou terecht voor informatie. Je bouwt goede werkrelaties op met hen, gebaseerd op vertrouwen en klantgerichtheid.


• In alles wat je doet, hou je rekening met het fiscale, juridische en beleidsmatige kader. Daarbinnen zoek je naar oplossingen voor de noden van de klant. Bij het uitwerken van die oplossingen is een uitgeschreven procedure je houvast.


• Je werkt nauw samen met je teamleden en andere interne en externe partijen: product- en procesbeheerders, juridische adviseurs, experten Leven, commerciëel adviseurs, medische acceptanten en uitkeringsdiensten.
  
  

• Je hebt een bachelor- of een masterdiploma


• Je kijkt uit naar een job met veel variatie. Schakelen tussen taken lukt je vlot.


• Analyseren is een van je sterktes. Je werkt nauwgezet en houdt ervan om met cijfers te werken.


• Net zoals je collega’s ben je oplossings- en klantgericht.


• Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels en Frans.


• Je voelt je thuis in een omgeving waarin je ownership kan opnemen, initiatief kan tonen en actief meedenkt over procesverbeteringen en vernieuwing.