Facilities: Strategische aankoper met operationele kennis van technische dossiers
Job description
Functieomschrijving HHG is onderhevig aan de wetgeving van openbare aanbesteding. De nieuwe dienst aankoop is verantwoordelijk voor de aankoopprocessen voor alle werken, goederen en diensten zodat aan de meest gunstige voorwaarden aangekocht wordt. Je maakt deel uit van een gedreven team, waar je de aan je toegewezen aankoopdossiers beheert.
In de praktijk zul je de volgende activiteiten uitvoeren:
- Je bepaalt samen met je interne klant de aankoopstrategie en rolt deze verder uit
- Op basis van de aankoopstrategie, help je de interne klanten om op de meest gepaste manier aan te besteden zodat ze er de hoogst mogelijke waarde uithalen. Dit alles binnen het regelgevend kader van de overheidsopdrachten
- Je stelt het lastenboek op en doet het nodige voor publicatie op de overheidsplatformen.
- Je bent verantwoordelijk voor de sourcing van je dossiers, van prospectie tot en met het gunnen van de opdracht
- Je volgt de lopende contracten op en plant proactief acties in kader van mogelijke verlengingen/ nieuwe aanbestedingen (contractmanagement).
- Je denkt mee aan vernieuwing van de infrastructuur en technieken.
- Je volgt de marktevoluties en doet suggesties tot optimalisatie.
- Je rapporteert aan de administratief verantwoordelijke.
Profile
Ideaal beschik je over een eerste aankoopervaring bij de overheid, maar meerdere jaren ervaring als aankoper in de private sector is zeker ook relevant.
Je hebt een Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring met een sterke interesse in bouw- gerelateerde techniek. Verder ben je: proactief en klantgericht nauwkeurig, ordelijk en zelfstandig pragmatisch ingesteld en met een sterk analytisch denkvermogen een sterke communicator die graag in een team werkt zeer goed Nederlandstalig
Offer
Aanbod - Een grote HHG-familie: je komt terecht in een warme en dynamische organisatie met een lange geschiedenis en een maatschappelijke meerwaarde.
- Een uitgebreid introductietraject zodat je comfortabel kan opstarten.
- Regelmatige opleidingen, je kan jezelf blijven ontwikkelen en er zijn ook tal van doorgroeimogelijkheden.
- Bijkomende verlofdagen volgens CAO
- Salaris afhankelijk van anciënniteit en competenties.
- Maaltijdcheques
- Fietsvergoeding
- Een voltijds of 4/5e contract van onbepaalde duur. (bespreekbaar)