Jobs Education & training » Education: 588 jobs
Apotheker / Trainer Coach
- Unique Beveren
- Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht
- Permanent
Technieker
- Vivaldis
- Rotselaar
Manager Uitkeringen
- De Landsbond van Liberale Mutualiteiten
- Elsene
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Petrol card / Fuel card for electric charging
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Internet cost / Subscription
- Individual hospital insurance
- Disability insurance
- Parking
- Public transport contribution
- Bicycle allowance
- Birth
- Wedding
- Anniversary
- Saint Nicolas
- Flat-rate allowance
- Training
- 13th month
- Holiday pay
- Additional paid leave
- Remote work
- Furlough leave
Voltijdse Leerkracht Frans (en Communicatiewetenschappen)
- Heilig Hartcollege Tervuren
- Wezembeek-Oppem
- Fixed-term
halftijdse Leerkracht informatica
- Heilig Hartcollege Tervuren
- Wezembeek-Oppem
- Fixed-term
Leraar Nederlands 8u
- Hoofdzetel van : Vrije Technische S
- Leuven
- Fixed-term
Klasleerkracht instapklas
- O.-L.- VROUWINSTITUUT PULHOF
- Berchem
- Fixed-term
Leerkracht Frans 1u Onderwijs aan Huis
- KA van het GO! Geel
- Geel
- Fixed-term
Leraar Mechanica voor de tweede graad
- Hast Katholiek Onderwijs Hasselt
- Hasselt
- Fixed-term
Leerkracht ENGELS 4de jaar en NEDERLANDS 5de jaar SO
- Vestigingsplaats van : De Met
- Sint-Katelijne-Waver
- Fixed-term
Leercoach 1ste graad met expertise ENGELS/NEDERLANDS en GESCHIEDENIS SO
- Vestigingsplaats van : De Met
- Sint-Katelijne-Waver
- Fixed-term
Jobs via e-mail
Looking for a 'Education' job? You can find it on Jobat.be.
voltijds leerkracht lager onderwijs 2025-2026
- Steinerschool Geel
- Geel
- Fixed-term
Vormingsmedewerker expertisecentrum dementie Meander
- Stad Dendermonde
- Dendermonde
- Fixed-term
Leerkracht Indirecte zorg
- INSTITUUT STE. ELISABETH
- Turnhout
- Fixed-term
Directeur (HT) - pedagogisch coördinator (HT)
- GO! BuSO Zonnegroen (Scholengroep Wijs)
- Zoutleeuw
- Permanent
Leerkracht lager onderwijs tot en met 4/4 (met kans op verlenging)
- Stedelijk Onderwijs
- Deurne
- Fixed-term
Leerkracht Frans volwassenenonderwijs
- CVO EduKempen
- Mol
- Fixed-term
Leerkracht Nederlands (2de graad KSO)
- Hoofdzetel van : Lemmensinstituut S
- Leuven
- Fixed-term
Leerkracht 3e kleuterklas
- PARKSCHOOL IEPERMAN
- Wilrijk
- Fixed-term
Leerkracht elektriciteit 2° en 3° graad sj. 2024-2025
- GO! Atheneum Liedekerke
- Liedekerke
- Fixed-term
Ondersteunende leerkracht
- PARKSCHOOL IEPERMAN
- Wilrijk
- Fixed-term
Vervangingsopdracht Mode ma avond, Kortrijk
- Hoofdzetel van : CVO SCALA
- Kortrijk
- Fixed-term
BimSem zoekt een leerkracht Frans (deeltijds) (Bachelor)
- BERTHOUTINSTITUUT - KLEIN SEMINARIE
- Mechelen
- Fixed-term
BimSem zoekt een leerkracht Engels/Frans (18u) (Bachelor)
- BERTHOUTINSTITUUT - KLEIN SEMINARIE
- Mechelen
- Fixed-term
Leraar Nederlands en Geschiedenis 18/22
- Wico Campus Lommel
- Lommel
- Fixed-term
BimSem zoekt een leraar lichamelijke opvoeding en sport (halftijds) Master
- BERTHOUTINSTITUUT - KLEIN SEMINARIE
- Mechelen
- Fixed-term
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
1 of 588
Next
Aanwerving coördinerend directeur
De vzw Katholiek Onderwijs Sint-Michiel (vzw KOSM), die 9 secundaire scholen in Bocholt, Bree en Peer en
een internaat in Peer beheert, zoekt voor indiensttreding op 1 september 2025
een internaat in Peer beheert, zoekt voor indiensttreding op 1 september 2025
Aanwerving coördinerend directeur
Job description
Als coördinerend directeur ben je integraal eindverantwoordelijk voor het onderwijsbeleid van de volledige
scholengemeenschap/internaat en het beheer van processen die voorwaardenscheppend zijn (personeel,
financiën, infrastructuur, veiligheid en welzijn).
Je rapporteert rechtstreeks aan het Bestuur over het gevoerde beleid.
Directieteams hebben de dagelijkse leiding van de respectievelijke scholen en het internaat. Op het niveau
van de scholengemeenschap stemmen zij af in het comité van directies (CODI).
De coördinerend directeur is voor de scholengemeenschap/internaat in het beleidsteam omringd door een
algemeen directeur, aanspreekpunt voor het dagelijks beheer in de centrale diensten(personeel, financiën,
infrastructuur, veiligheid en welzijn) en door een groep van ankerpersonen die het Bestuur mandateert
vanuit CODI (leren en ontwikkeling, kwaliteit, personeelsbeleid, communicatie).
Als coördinerend directeur neem je verschillende rollen op met specifieke verwachtingen.
- je bent eindverantwoordelijk voor de scholengemeenschap
- je bent verbindingspersoon met het Bestuur
- je geeft leiding aan het beleidsteam en het comité van directies (CODI)
In functie daarvan beschik je over de volgende competenties:
Inspirerend leiding geven, in staat om een team te motiveren en te begeleiden naar gezamenlijke doelen.
Een duidelijke visie op onderwijs hebben en de capaciteit om effectief de vertaalslag te maken naar beleid
en praktijk.
Uitstekend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, om effectief te kunnen samenwerken met
diverse belanghebbenden.
Innovatieperspectief bieden voor nieuwe ideeën en benaderingen om het onderwijs te verbeteren.
Empathisch vermogen tonen om verschillende behoeften en verwachtingen van medewerkers en
stakeholders met elkaar te verbinden.
Vanuit organisatorische vaardigheden de dagelijkse werking van de scholengroep efficiënt beheren en aan-
sturen.
Engagement en toewijding laten blijken aan de missie en visie van de scholengroep, en je inzetten voor de
ontwikkeling van kwalitatief hoogstaand onderwijs
scholengemeenschap/internaat en het beheer van processen die voorwaardenscheppend zijn (personeel,
financiën, infrastructuur, veiligheid en welzijn).
Je rapporteert rechtstreeks aan het Bestuur over het gevoerde beleid.
Directieteams hebben de dagelijkse leiding van de respectievelijke scholen en het internaat. Op het niveau
van de scholengemeenschap stemmen zij af in het comité van directies (CODI).
De coördinerend directeur is voor de scholengemeenschap/internaat in het beleidsteam omringd door een
algemeen directeur, aanspreekpunt voor het dagelijks beheer in de centrale diensten(personeel, financiën,
infrastructuur, veiligheid en welzijn) en door een groep van ankerpersonen die het Bestuur mandateert
vanuit CODI (leren en ontwikkeling, kwaliteit, personeelsbeleid, communicatie).
Als coördinerend directeur neem je verschillende rollen op met specifieke verwachtingen.
- je bent eindverantwoordelijk voor de scholengemeenschap
- je bent verbindingspersoon met het Bestuur
- je geeft leiding aan het beleidsteam en het comité van directies (CODI)
In functie daarvan beschik je over de volgende competenties:
Inspirerend leiding geven, in staat om een team te motiveren en te begeleiden naar gezamenlijke doelen.
Een duidelijke visie op onderwijs hebben en de capaciteit om effectief de vertaalslag te maken naar beleid
en praktijk.
Uitstekend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, om effectief te kunnen samenwerken met
diverse belanghebbenden.
Innovatieperspectief bieden voor nieuwe ideeën en benaderingen om het onderwijs te verbeteren.
Empathisch vermogen tonen om verschillende behoeften en verwachtingen van medewerkers en
stakeholders met elkaar te verbinden.
Vanuit organisatorische vaardigheden de dagelijkse werking van de scholengroep efficiënt beheren en aan-
sturen.
Engagement en toewijding laten blijken aan de missie en visie van de scholengroep, en je inzetten voor de
ontwikkeling van kwalitatief hoogstaand onderwijs
Profile
Je beschikt over een masterdiploma en over een bewijs van pedagogische bekwaamheid.
Je hebt minstens 5 jaar professionele ervaring als hiërarchisch leidinggevende met inbegrip van expertise in
complex projectleiderschap.
Ervaring in een onderwijs-, vormings- of opleidingscontext is een pluspunt.
Je hebt minstens 5 jaar professionele ervaring als hiërarchisch leidinggevende met inbegrip van expertise in
complex projectleiderschap.
Ervaring in een onderwijs-, vormings- of opleidingscontext is een pluspunt.
Offer
Een inspirerende werkomgeving met de nieuwste faciliteiten en voldoende middelen voor de realisatie van je
visie.
Een team van enthousiaste en toegewijde medewerkers, ondersteund door een sterk middenkader.
Een ruime autonomie om de organisatie en het beleid in de scholengroep vorm te geven.
Een voltijdse aanstelling met ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
Een competitief salaris volgens onderwijsbarema’s (in principe salarisschaal 725 + mandaatvergoeding).
visie.
Een team van enthousiaste en toegewijde medewerkers, ondersteund door een sterk middenkader.
Een ruime autonomie om de organisatie en het beleid in de scholengroep vorm te geven.
Een voltijdse aanstelling met ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
Een competitief salaris volgens onderwijsbarema’s (in principe salarisschaal 725 + mandaatvergoeding).
Practical information
Voor een concrete functiebeschrijving en bijkomende informatie over de selectieprocedure en de verloning
kan je terecht bij de voorzitter van de selectiecommissie. De kandidaatstelling wordt met volledige discretie
behandeld.
Interesse?
Stuur uiterlijk 21 april 2025 je sollicitatiebrief met motivatie en CV naar:
Jos Faes, voorzitter selectiecommissie
Show application form
kan je terecht bij de voorzitter van de selectiecommissie. De kandidaatstelling wordt met volledige discretie
behandeld.
Interesse?
Stuur uiterlijk 21 april 2025 je sollicitatiebrief met motivatie en CV naar:
Jos Faes, voorzitter selectiecommissie
Show application form
1 of 588
Next