Recruitment Consultant
- Kwery
- Ghent
- Permanent
From € 2.500 to € 3.500 per month
-
Benefits- Group insurance
- Company car
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
Administrative assistant RH
- Client of Manpower
- Brussels
- Interim optional fixed contract
Adviseur opleiding & arbeidsmarkt (m/v/x)
- mtech+
- Roeselare
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Meal vouchers
- Smartphone
- Laptop
- Individual hospital insurance
HR Business Partner
- Start People
- Wevelgem
- Interim optional fixed contract
Recruiter ad interim
- Robert Half
- Brussels
- Interim optional fixed contract
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
Jobs via e-mail
Looking for a 'Human resources' job? You can find it on Jobat.be.
Payroll Officer
- Robert Half
- Antwerp
- Permanent
HR & Office Coordinator
- Bright Plus International Talents
- Brussels
- Interim optional fixed contract
HR-Payroll Officer
- Prayon
- Puurs Sint-Amands
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Meal vouchers
- Family hospital insurance
- Bicycle leasing
- Additional paid leave
Human Resources (HR) Assistant
- Robert Half
- Brussels
- Interim
HR ADMINISTRATION OFFICER
- WFS
- Machelen (Vl.Br.)
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Eco Cheque
HR Manager
- Parker Hannifin
- Boom
- Permanent
HR Business Partner
- Profile Group
- Brussels
- Permanent
-
Benefits
- Group insurance
- Company car
- Meal vouchers
- Smartphone
- Individual hospital insurance
- Children daycare
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Chargé de paie (H/F/X)
Job description
About this job
Nous recrutons, pour l’un de nos clients, un(e) Chargé(e) de Paie afin de renforcer son équipe en Belgique.
Vos responsabilitésEn tant que Chargé(e) de Paie, vous rejoindrez une équipe RH dynamique et travaillerez en étroite collaboration avec un(e) collègue basé(e) à Liège ainsi qu’un(e) homologue en charge de d'autres pays.
- Assurer la gestion complète des paies pour la Belgique et une partie de la France, en conformité avec la législation locale.
- Collaborer avec les secrétariats sociaux pour le traitement des paies en Allemagne et en Autriche.
- Contrôler et valider l’ensemble des données déclaratives mensuelles en partenariat avec les sociétés fiduciaires.
- Gérer les formalités d’embauche et de départ des salariés.
- Assurer le suivi des tableaux de bord RH (masse salariale, entrées/sorties).
- Gérer les déclarations sociales, le paiement des cotisations et charges sociales.
- Suivre les absences et gérer les relations avec les assurances et organismes sociaux.
- Administrer les plans d’assurances légales et extra-légales.
- Superviser la gestion de la flotte automobile.
- Suivre les salariés expatriés en collaboration avec le secrétariat social.
Profile
Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion de la paie, avec une maîtrise des spécificités de la législation sociale belge.
- Capacité et intérêt pour la gestion de la paie dans un environnement international.
- Niveau d’anglais professionnel (B2+) requis pour interagir avec des interlocuteurs internationaux.
- Rigueur, organisation et esprit analytique pour gérer plusieurs périmètres de paie simultanément.
- Pédagogie et capacité à vulgariser les processus de paie et d’administration du personnel.
- Esprit d’équipe et excellent relationnel.
Offer
Le client propose une rémunération attractive, alignée sur votre expertise, assortie d’avantages extra-légaux. Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge dans un environnement international ? Ce poste est fait pour vous !
N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui à l’adresse suivante : Show emailaddress.