Category Buyer
Job description
Als Category Buyer ben je verantwoordelijk voor het sourcen, onderhandelen en beheren van leveranciers binnen jouw categorie. Je optimaliseert processen, bewaakt de contractvoorwaarden en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen interne en externe stakeholders.
Volgende taken behoren tot je takenpakket:
- Sourcing & leveranciersbeheer: Actief op zoek gaan naar nieuwe leveranciers en innovatieve, duurzame verpakkingsoplossingen door marktonderzoek, trendanalyses en beursbezoeken.
- Onderhandeling & contractbeheer: Ondersteunen en voeren van onderhandelingen over tarieven, leveringstermijnen en betalingsvoorwaarden, je volgt de contracten nauwkeurig op.
- Procesoptimalisatie: Efficiëntie verhogen door het gebruik van Peatsoft (intern programma) en het stroomlijnen van de interne aankoopprocessen.
- Communicatie, coördinatie & rapportering: Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor inkoopgerelateerde vragen en zorgt voor een efficiënte samenwerking tussen interne afdelingen en externe partners. Daarnaast analyseer je leveranciersprestaties en stel je duidelijke rapportages op voor het management.
P - Projectmanagement & verbetering: Initiëren en ondersteunen van strategische projecten ter optimalisatie van de aankoopstrategie en operationele processen.
Profile
- Beschikt over een Bachelor- of masterdiploma in bedrijfskunde, supply chain, logistiek of een gelijkaardig vakgebied en heeft minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen aankoop.
- Houdt van onderhandelen en weet beslissingen te nemen op basis van analyse en strategisch inzicht.
- Is communicatief sterk in het Nederlands, Frans en Engels.
- Beschrijft zichzelf als analytisch, to the point met een proactieve en verbindende persoonlijkheid.
- Werkt graag samen maar kan ook autonoom resultaten boeken.
Offer
- Een boeiende, voltijdse en gevarieerde functie binnen een internationaal, gezond en groeiend bedrijf dat inzet op het welzijn van de werknemers.
- Verloningspakket: Een competitief verloningspakket, afgestemd op jouw relevante expertise, aangevuld met extralegale voordelen, zoals:
MC 7,5 euro, een CAO bonus (afhankelijk van de resultaten), eindejaarspremie, smartphone met abonnement en laptop. Groeps- en hospitalisatieverzekering, 6 ADV dagen bovenop het wettelijk verlof (20 dagen), korting op groeimedia. - Aangezien we werken met sterk seizoensgebonden producten (hoogseizoen voorjaar), organiseren we jaarlijks onze seizoen afsluiter. Maak je alvast klaar voor een ontspannende activiteit onder collega’s om daarna verder te genieten van een uitgebreide avondfeest.