Tax Expert Securities Processing
- KBC
- Multiple regions
- Permanent
- You will monitor the tax legislation in the different countries in which KBC Securities Services...
- You will initiate and lead projects to incorporate tax processing into our systems that process...
Nanny in Ghent
- Anonymous
- Gent
- Permanent
Are you a versatile multitasker who enjoys managing two young children at the same time? Do you like switching between taking care of little ones?...
Expo Crew Member
- Manpower
- Elsene
- Interim optional fixed contract
- Information desk: contact with visitors, providing information, feedback forms, found objects.
- Locker and hangers: management of public lockers and hangers, escorting visitors, collecting items...
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
Begeleider Crisishulp aan Huis (CaH)
Cocon vzw is een jonge gedreven organisatie, die actief is binnen de Integrale Jeugdhulp. Wij begeleiden aan huis bij gezinnen en verbinden hedendaagse vakkennis met een groot hart voor anderen.
Begeleider Crisishulp aan Huis (CaH)
Job description
Voor onze afdeling Crisishulp aan Huis (CaH) zoekenwij nog een fijne collega !
CaH is een koítduíende, intensieve en mobiele hulpveíleningsvoím binnen Integíale Jeugdhulp, die veítíekt vanuitde píincipes van Homebuildeís (VS) en FamiliesFiíst (NL).
Deze specifieke hulpveíleningsvoím woídt ingezet wanneeí een gezin te maken kíijgt met een cíisissituatie. Samen met de gezinsleden woídt intensief en actief gezochtnaaí oplossingen om op koíte teímijn teíug meeí (basis)veiligheid en vooíspelbaaíheid te bekomen. Alles woídt in het weík gesteld om de cíisis te helpen luwen, inzichten te veíschaffen en concíete handvaten aan te íeikenom toekomstige cíisismomenten beteí te dooístaan of zelfs af te wenden.
Ieder kind/jongere verdient het om in zijn vertrouwde thuissituatie op te groeien.In vele situatieszijn er effectief nog oplossingen mogelijk, die soms niet meer door de gezinsleden zelf gezien kunnen worden.Bovendien is het veranderen van bepaalde copingmechanismes en gedachtepatronen niet eenvoudig. Onze begeleiders helpen de gezinsleden hierbij. Elk gezin is anders,dus maatwerk is altijd nodig.
Hoewel het veelal om complexe situaties gaat, sta je er als begeleider zelf ook nooit alleen voor. Jong, oud, nieuw of al ervaren, elk van onze begeleiders wordt met de nodige zorg omringt. We hechtenveel waarde aan ieders persoonlijk ontwikkelingsproces, alsook de kwalitatieve voortgang van een begeleiding. Je zal door middel van intervisie, supervisie, interne opleiding, inzet van gerichte tools, gradueel en op eigen tempo kunnendoorgroeien tot een expert.
Het werkingsgebied is Brussel-Halle-Vilvoorde. Waar mogelijk trachten we rekening te houden met de eigen woonplaats en het drukken van de verplaatsingstijd.
CaH is een koítduíende, intensieve en mobiele hulpveíleningsvoím binnen Integíale Jeugdhulp, die veítíekt vanuitde píincipes van Homebuildeís (VS) en FamiliesFiíst (NL).
Deze specifieke hulpveíleningsvoím woídt ingezet wanneeí een gezin te maken kíijgt met een cíisissituatie. Samen met de gezinsleden woídt intensief en actief gezochtnaaí oplossingen om op koíte teímijn teíug meeí (basis)veiligheid en vooíspelbaaíheid te bekomen. Alles woídt in het weík gesteld om de cíisis te helpen luwen, inzichten te veíschaffen en concíete handvaten aan te íeikenom toekomstige cíisismomenten beteí te dooístaan of zelfs af te wenden.
Ieder kind/jongere verdient het om in zijn vertrouwde thuissituatie op te groeien.In vele situatieszijn er effectief nog oplossingen mogelijk, die soms niet meer door de gezinsleden zelf gezien kunnen worden.Bovendien is het veranderen van bepaalde copingmechanismes en gedachtepatronen niet eenvoudig. Onze begeleiders helpen de gezinsleden hierbij. Elk gezin is anders,dus maatwerk is altijd nodig.
Hoewel het veelal om complexe situaties gaat, sta je er als begeleider zelf ook nooit alleen voor. Jong, oud, nieuw of al ervaren, elk van onze begeleiders wordt met de nodige zorg omringt. We hechtenveel waarde aan ieders persoonlijk ontwikkelingsproces, alsook de kwalitatieve voortgang van een begeleiding. Je zal door middel van intervisie, supervisie, interne opleiding, inzet van gerichte tools, gradueel en op eigen tempo kunnendoorgroeien tot een expert.
Het werkingsgebied is Brussel-Halle-Vilvoorde. Waar mogelijk trachten we rekening te houden met de eigen woonplaats en het drukken van de verplaatsingstijd.
Profile
- Vooreerst: goesting, een groot hart voor anderen en gretigheid om bij te leren.
- Diploma: hoger onderwijs of universiteit, in een menswetenschappelijke richting of relevante ervaring in een sociale setting, zorgsector/onderwijs/HR
- Bereidheid tot deelname beurtrolsysteem voor permanentie
- Talenkennis: Nederlands (schriftelijk, mondeling). Frans (minstens basiskennis mondeling met bereidheid tot volgen van verdiepingscursus intern)
- Werkervaring: niet nodig, wel grote bereidheid tot leren
- Een rijbewijs B en een wagen (evt kan occasionele cambio-formule bekekenworden)
- Getuigschrift goed gedrag en zeden - model 2
Offer
- Meal vouchers
- Public transport contribution
- Bicycle allowance
- Training
- Remote work
- Furlough leave
- Contract onbepaalde duur – 38 u voltijds ( 80% deeltijds ook bespreekbaar)
- Maandelijks loon volgens pc 319.01 – richt-loonschaal B1c (relevante anciënniteit wordt overgenomen)
- Woon-werk-verplaatsingsvergoeding
- Km-vergoeding dienstverplaatsingen
- Maaltijdcheques, dienst-anciënniteitsverlof, telewerkvergoeding
- Opleidingskansen: Oplossingsgericht denken, Family Finding,IAG, ...
- Back-up en bijstand door een supervisor (die 24/24 van permanentie is)
- Flexibele arbeidsuren – Thuiswerk mogelijk
- Een zorgend en gedreven team waarin je ten vollekan groeien en jezelf zijn
Practical information
Contactpersoon : Bram De Wit, algemeen directeur
Sollicitatieprocedure : gemotiveerde mail mét cv t.a.v De WitBram
- e-mail: Show application form
Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van motivatiebrief en curriculum vitae.Vervolgens kan een kennismakingsgesprek en bevraging volgen naar (praktijk) inzichten en aanwezigevaardigheden. Startdatum valt onderling te bespreken.
Sollicitatieprocedure : gemotiveerde mail mét cv t.a.v De WitBram
- e-mail: Show application form
Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van motivatiebrief en curriculum vitae.Vervolgens kan een kennismakingsgesprek en bevraging volgen naar (praktijk) inzichten en aanwezigevaardigheden. Startdatum valt onderling te bespreken.
Previous
of
Next