Avontuurlijke directeur De Boomhut

De Boomhut is een warme buurtschool in de wijk Groenenhoek in Berchem. Respect staat in onze schoolwerking centraal: respect voor zichzelf, voor elkaar en voor de natuur.
Respect voor zichzelf zit in kinderen zichzelf laten ontdekken, hen vertrouwen geven in hun eigen kunnen en hun talenten laten ontwikkelen. Respect voor elkaar leren we door naar elkaar te luisteren, goede afspraken te maken en kinderen te leren hun mening op een respectvolle manier in te brengen. Met een geweldige groene speelplaats en een schooltuin komt respect voor de natuur tot leven. En uiteraard kan een echte boomhut niet ontbreken, dus vinden we het extra als jij zin voor avontuur hebt.

In onze klaswerking, van de kleuterschool tot het zesde leerjaar, is EDI (Expliciete Directe Instructie) een methode waarop we sterk inzetten. Ook zijn we trots op onze lees- en taalaanpak. Daarnaast evolueren we met onze school naar een 1,5 stroom en ontwikkelen we een klas doorbrekende werking in leertuinen. Dit betekent ook een intensieve samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid tussen leerkrachten. Ook stimuleren we de betrokkenheid van ouders en externe partners in de school.

Klaar om mee te bouwen aan de verdere toekomst van De Boomhut?

Wat doe je?

Je geeft samen met het schoolteam vorm aan het onderwijskundig beleid van De Boomhut. Je zet in op kwaliteitsvol onderwijs en bouwt samen met het team aan een omgeving waarin elke leerling zich welkom en gewaardeerd voelt, en uitgenodigd wordt om te leren.

Je zet in op een cultuur van gedeeld leiderschap. Je gelooft in samen eigenaarschap nemen voor de onderwijsleerpraktijk, keuzes maken gesteund op een gedeelde visie, inspraak geven, de autonomie van teamleden in hun eigen klaspraktijk respecteren, koers houden, afspraken opvolgen en het team ondersteunen in hun samenwerking en professionalisering.

Je zorgt voor een positieve en inclusieve schoolcultuur waarin gelijkwaardigheid en open communicatie centraal staan. Je waardeert en motiveert leerkrachten en bouwt aan een sfeer van vertrouwen.

Je bouwt een efficiënte organisatiestructuur uit die de realisatie van de visie en de vooropgestelde doelen ondersteunen.

Je wordt geïnspireerd door onderwijsvernieuwing om de 1,5 stroom mee verder uit te dragen en nodigt het team uit om mee te vernieuwen.

Een inkijk in je belangrijkste taken

• Je geeft samen met het team vorm aan een gedeelde visie en krachtige leer- en werkomgeving. Je zorgt voor een vertaling van de visie in concrete doelen, bewaakt de realisatie en opvolging ervan en bewaart de samen gekozen focus.
• Je coacht en ondersteunt teamleden op een waarderende en resultaatsgerichte manier. Je zet in op een cultuur van gedeeld leiderschap en permanente feedback. Je stimuleert de teamleden om samen te werken en te leren van elkaar.
• Je bent de verbindende schakel tussen leerlingen, ouders en het team, in een klimaat van vertrouwen en wederzijds respect. en verzorgt de heldere communicatie met en tussen de leden van het schoolteam, de ouders en andere belanghebbenden.
• Je zorgt voor de goede dagelijkse schoolwerking en vlotte organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor het leggen van het urenpakket, het financieel beheer, de inrichting, het patrimonium,… in samenwerking met de ondersteunende diensten waarin Stedelijk Onderwijs investeert.
• Je participeert aan overkoepelend overleg met andere schooldirecties.
• Je bouwt een netwerk uit met relevante interne en externe partners.
• Je blijft jezelf professioneel ontwikkelen in de werking van het kleuter- en lager onderwijs en volgt pedagogisch-didactische evoluties binnen onderwijs op.

• Je voldoet aan de diplomavereisten zoals die zijn vastgelegd door het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming. Correcte informatie hieromtrent lees je hier.
• Je hebt een stevige pedagogisch-didactische bagage en affiniteit met basisonderwijs.
• Je toont je leiderschap om medewerkers te inspireren, te coachen en aan te sturen. Je gaat de verbinding met medewerkers aan, bent betrokken en nieuwsgierig.
• Je bent een inspiratiebron voor anderen en onderbouwt beslissingen op basis van een brede contextanalyse en gedragen visie.
• Je legt de nodige overtuigingskracht aan de dag om anderen te enthousiasmeren en aan te moedigen om zich in te zetten.
• Je houdt ervan creatieve oplossingen te zoeken voor problemen.
• Je beschikt over een stevig doorzettingsvermogen om doelstellingen te realiseren.
• Je hebt sterke organisatorische en planningsvaardigheden.
• Je bent vlot in het leggen, opbouwen en onderhouden van contacten met externen.
• Je onderschrijft het pedagogische project van Stedelijk Onderwijs Antwerpen (PPSOA) en leeft dit na in je functie.