Als vaste rekruteringspartner zijn wij gespecialiseerd in het vinden van talent in techniek, ICT, engineering en office. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en ons team telt intussen meer dan 55 enthousiaste medewerkers, die zichzelf vind!ers noemen. Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Kortrijk, Torhout, Brugge en Gent.
Area Directeur
Job description
- Je neemt de leiding over het commerciële beleid van jouw specialisatie en ontdekt nieuwe marktkansen, die je omzet in actieplannen voor je teams.
- Je analyseert markttrends, stelt strategische plannen op en vertaalt deze naar concrete doelen, waarbij je zowel de operationele als financiële impact beheert.
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing, resultaten en groei van de teams binnen jouw specialisatie.
- In nauwe samenwerking met de andere Area Directeurs werk je aan een gezamenlijke visie. Jullie co-creëren oplossingen en delen kennis om samen sterker te staan.
- Je vertegenwoordigt de leiderschapsstijl van vind!, waarbij je vertrouwelijkheid respecteert en je team inspireert met een motiverende aanpak.
- Je omarmt onze cultuur en waarden, en speelt een actieve rol in het verankeren van deze cultuur in de dagelijkse werking.
Profile
- Idealiter heb je ervaring in de brede HR-sector, bij voorkeur in een commerciële functie.
- Je hebt ervaring met het aansturen van teams, bij voorkeur verspreid over verschillende locaties.
- Je hebt een achtergrond in het begeleiden van groei- of verandertrajecten.
- Je bent een energieke en gedreven leider, en hebt een sterke focus op commerciële resultaten.
- Je kunt een team motiveren, inspireren en doelgericht aansturen.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een analytisch vermogen.
- Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en werkt graag samen met je team om resultaten te behalen.
- Je bent een teamspeler en haalt voldoening uit het succes van anderen.
Offer
- Een strategische functie met de verantwoordelijkheid om onze groeiambities waar te maken binnen een stabiele, succesvolle organisatie.
- Een werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan.
- Een aantrekkelijk salaris.
- Een elektrische bedrijfswagen met laadpas.
- Een competitief bonussysteem gebaseerd op de behaalde resultaten (vanaf 6 maanden in dienst).
- Hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Nettovergoedingen.
- Een uitgebreid onboarding traject waarin je volledig wordt ondergedompeld in onze vind!-filosofie.
- Een 40-uren werkweek met 32 verlofdagen die je flexibel kunt inplannen, in overleg met het team.
- Regelmatig leuke en inspirerende momenten zoals afterworks, teambuildings en workshops met gastsprekers.